Št. zadetkov: 28
Zakonite oblike opravljanja dela
Avtor: Darja Senčur Peček
Publikacija: Podjetje in delo, 2013/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 15.10.2013
Povzetek: V prispevku so obravnavane različne oblike opravljanja dela, ki se pojavljajo v Republiki Sloveniji, njihova zakonska ureditev, s poudarkom na zakonskih novostih, opozorjeno pa je tudi na možne zlorabe oziroma nezakonite prakse.
Novosti pri prenehanju pogodbe o zaposlitvi po ZDR-1
Avtor: Barbara Kresal
Publikacija: Podjetje in delo, 2013/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 15.10.2013
Povzetek: Prispevek analizira najpomembnejše spremembe v ureditvi prenehanja pogodbe o zaposlitvi, ki jih je prinesel novi zakon o delovnih razmerjih iz marca 2013 kot del reforme trga dela. Eden od deklariranih ciljev te reforme je tudi povečanje prožnosti delovnih razmerij, tudi s poenostavitvijo postopkov ...
Pravice in obveznosti po novi delovni zakonodaji
Avtor: Nataša Belopavlovič
Publikacija: Podjetje in delo, 2013/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 15.10.2013
Povzetek: Avtorica predstavlja bistvene novosti, ki jih je na področje pravic in obveznosti iz delovnega razmerja uvedel ZDR-1. Predstavljene so zlasti poenostavitve v zvezi s sklepanjem in v zvezi s prenehanjem delovnega razmerja, nove določbe o odpovednih rokih in odpravninah, novosti v zvezi z odmero in iz...
Vpliv ZDR-1 na sodno prakso
Avtor: Ivan Robnik
Publikacija: Podjetje in delo, 2013/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 15.10.2013
Povzetek: V prispevku so obravnavane spremembe dosedanje ureditve delovnih razmerij, ki jih prinaša ZDR-1, z vidika njihovega vpliva na sodno prakso v individualnih delovnih sporih. Dejanski učinek zakonskih sprememb bo razviden šele iz pravnomočnih sodb v delovnih sporih. Prispevek pa želi opozoriti na tiste...
Prenova delovne zakonodaje - kdaj in kako
Avtor: Nataša Belopavlovič
Publikacija: Podjetje in delo, 2011/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 10.10.2011
Povzetek: Povzetek Avtorica predstavlja razloge za spremembo in cilje, ki naj bi jih dosegli s prenovo delovne zakonodaje. Pri tem nakazuje nekatere rešitve, s katerimi bi odpravili pomanjkljivosti in nejasnosti, ki so se v času več kot osemletne uporabe veljavnega zakona o delovnih razmerjih pokazale
Koga naj varuje delovna zakonodaja
Avtor: Darja Senčur Peček
Publikacija: Podjetje in delo, 2011/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 10.10.2011
Povzetek: Povzetek Prispevek obravnava definicijo delovnega razmerja, merila, po katerih se prepozna delovno razmerje, in aktualna vprašanja opredelitve delavca. Nadalje obravnava varstvo ekonomsko odvisnih oseb, kot je urejeno v nekaterih evropskih državah. Glede na spremenjene oblike dela obstoječa
Možnost derogacije zakona s kolektivnimi pogodbami
Avtor: Katarina Kresal Šoltes
Publikacija: Podjetje in delo, 2011/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 10.10.2011
Povzetek: Povzetek Načeloma v večini držav članic EU, tudi v Sloveniji, velja, da se s kolektivnimi pogodbami lahko urejajo vse zadeve, dokler pogodba ne krši kogentnega prava in načela ugodnosti (in favorem). Na kratko, vprašanje razmerja med zakonsko ureditvijo in možno vsebino kolektivne pogodbe te
Novejša sodna praksa Sodišča EU s področja delovnih razmerij
Avtor: Barbara Kresal
Publikacija: Podjetje in delo, 2011/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 10.10.2011
Povzetek: Povzetek Prispevek obravnava izbrane sodbe iz novejše sodne prakse Sodišča EU s področja delovnega prava. Sodbe se nanašajo na varstvo nosečih delavk pred odpustom, letni dopust v primeru starševskega dopusta in v primeru dela s krajšim delovnim časom, kolektivne odpuste, insolventnost delod
Novejša slovenska sodna praksa s področja delovnih razmerij
Avtor: Ivan Robnik
Publikacija: Podjetje in delo, 2011/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 10.10.2011
Povzetek: Povzetek Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca, z učinkom takojšnjega prenehanja delovnega razmerja, je predvidena za primere najresnejših kršitev delavčevih pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja. Čeprav so kršitve, na podlagi katerih lahko delodajalec, po
Ali potrebujemo spremembe delovne zakonodaje in kakšne
Avtor: Barbara Kresal
Publikacija: Podjetje in delo, 2010/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 6.10.2010
Povzetek: Prispevek obravnava vprašanje, ali so potrebne spremembe delovne zakonodaje in če so, kakšni naj bi bili glavni cilji in načela nove ureditve delovnih razmerij. Kot možni cilji so oprede-ljeni: prožna varnost (flexicurity), upoštevanje staranja prebivalstva, zagotavljanje minimalnih pravic delavcev,...
Pomen sodne prakse za razvoj delovnega prava
Avtor: Marta Klampfer
Publikacija: Podjetje in delo, 2010/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 6.10.2010
Povzetek: V prispevku je prikazan vpliv, ki ga imata ustavnosodna praksa in praksa delovnih sodišč, bodisi neposredno bodisi posredno, na razvoj delovnega prava, predvsem na urejanje instituta prenehanja delovnega razmerja po prej veljavni delovnopravni zakonodaji, kakor tudi na razvoj instituta prenehanja po...
Malo delo in prožne oblike dela v prenovljeni delovni zakonodaji
Avtor: Darja Senčur Peček
Publikacija: Podjetje in delo, 2010/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 6.10.2010
Povzetek: Prispevek obravnava prožne oblike zaposlovanja, predvsem atipične pogodbe o zaposlitvi (pogodbo o zaposlitvi za določen čas, pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom in pogodbo o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku) in ma...
Ukrepi za povečanje zaposlenosti starejših v okviru spreminjanja delovne in socialne zakonodaje
Avtor: Polonca Končar
Publikacija: Podjetje in delo, 2010/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 6.10.2010
Povzetek: Avtorica poudarja, da se je spremenilo globoko zakoreninjeno prepričanje, da starost sama po sebi pomeni nezmožnost za delo in da v Evropi veliko razpravljajo o nujnosti politik v podporo konceptu aktivnega staranja, ki ga tudi pojasni. Avtorica obravnava pravne ukrepe, ki lahko prispevajo k podaljš...
Zavarovanje za brezposelnost v novi ureditvi trga dela
Avtor: Grega Strban
Publikacija: Podjetje in delo, 2010/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 6.10.2010
Povzetek: V predlagani novi ureditvi trga dela se spreminja vloga zavarovanja za brezposelnost. S skrajševanjem odpovednih rokov in z zmanjševanjem odpravnin se prenaša breme zagotavljanja varnosti dohodka z delodajalca na državo, saj je predvideno nekaj več ugodnosti v zavarovanju za brezposelnost (ki ga pre...
Nova pravila o razmerju med izvršilnim postopkom in postopkom zaradi insolventnosti ter druge pomembnejše novosti
Avtor: Nina Plavšak
Publikacija: Podjetje in delo, 2010/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 6.10.2010
Povzetek: Z novelo ZFPPIPP-C so bila pravila ZFPPIPP o učinkih postopka zaradi insolventnosti za ločitvene pravice spremenjena tako, da postopek zaradi insolventnosti ne učinkuje za nobeno ločitveno pravico, pridobljeno pred njegovim začetkom, ne glede na to, na kakšen način je bila pridobljena (bodisi v izvr...
Komu zagotavljati delovnopravno varstvo
Avtor: Darja Senčur Peček
Publikacija: Podjetje in delo, 2007/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 8.10.2007
Povzetek: 1. UVOD 2. POJEM DELOVNEGA RAZMERJA 2.1. Rešitve, ki izhajajo iz Priporočila MOD št. 198 2.2. Elementi delovnega razmerja 2.3. Pokazatelji obstoja elementov delovnega razmerja 2.4. Prednost obstoja dejstev pred poimenovanjem s strani pogodbenih strank 2.5. Zakonska vključitev ali iz...
O stanju na področju kolektivnega delovnega prava
Avtor: Polonca Končar
Publikacija: Podjetje in delo, 2007/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 8.10.2007
Povzetek: 1. UVOD 2. KOLEKTIVNO POGAJANJE IN KOLEKTIVNE POGODBE 2.1. Razmerje med sindikati in sindikalno neorganiziranimi delavci 2.2. Razširitev kolektivne pogodbe 2.3. Reprezentativnost delavskih in delodajalskih organizacij 3. SODELOVANJE DELAVCEV PRI UPRAVLJANJU 4. STAVKA Povzetek ...
Kje so meje dopustnega nadzora delodajalcev nad delavci
Avtor: Martina Šetinc Tekavc
Publikacija: Podjetje in delo, 2007/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 8.10.2007
Povzetek: 1. UVOD 2. ZASEBNOST KANDIDATOV ZA ZASEDBO PROSTEGA DELOVNEGA MESTA 3. ZDRAVSTVENO STANJE DELAVCA IN NJEGOVA ZASEBNOST 4. ZASEBNOST DELAVCA IN UPORABA ALKOHOLA (ALI DRUGIH NEDOVOLJENIH SREDSTEV) 5. KONTROLA DELAVCA, ODSOTNEGA Z DELA ZARADI BOLEZNI ALI POŠKODBE 6. SLUŽBENI RAČUNALNIK IN VAR...
Svoboda sklepanja pogodb o zaposlitvi v javnem sektorju
Avtor: Etelka Korpič Horvat
Publikacija: Podjetje in delo, 2007/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 8.10.2007
Povzetek: 1. UVOD 2. ZNAČILNOSTI POGODBE O ZAPOSLITVI V JAVNEM SEKTORJU 3. SVOBODA SKLEPANJA POGODB O ZAPOSLITVI V JAVNEM SEKTORJU 3.1. Splošno 3.2. Bistvene omejitve svobode sklepanja pogodb o zaposlitvi v javnem sektorju 3.3. Svoboda sklepanja pogodb o zaposlitvi v državnih organih in samouprav...
Izzivi, s katerimi se srečuje sodna praksa
Avtor: Marta Klampfer
Publikacija: Podjetje in delo, 2007/6-7
Rubrika: DP Delovno pravo
Datum: 8.10.2007
Povzetek: 1. UVOD 2. SPREMEMBA SODNE PRAKSE GLEDE NEKATERIH DELOVNOPRAVNIH INSTITUTOV 3. SPREMEMBA POGODBE O ZAPOSLITVI 3.1. Splošno o institutu spremembe pogodbe 3.2. Spremenjene okoliščine 3.3. Zavrnitev spremembe kot razlog za razvezo pogodbe o zaposlitvi 3.4. Sprememba pogodbe o zaposlitvi...
