c S

Št. zadetkov: 17

5
Razvoj socialne varnosti in varovanje človekovega dostojanstva v odločitvah Ustavnega sodišča Republike Slovenije

Avtor: Etelka Korpič Horvat

Publikacija: Podjetje in delo, 2018/6-7

Rubrika: Novosti in prihodnji pravni izzivi pokojninskega zavarovanja v Sloveniji

Datum: 1.10.2018

Povzetek: Povzetek : Avtorica v uvodu prispevka navede, da je prihodnji razvoj družbe v prihodnosti odvisen od treh temeljnih dejavnikov: ekonomije, zagotavljanja socialne varnosti ter skrbi za zdravo življenjsko okolje in ohranjanje narave. Gre za razvoj ekonomske (materialne), družbene in okoljske blaginje....

6
Pravice delavcev in ustavnosodne presoje

Avtor: Etelka Korpič Horvat

Publikacija: Podjetje in delo, 2012/6-7

Rubrika: ČL Članki

Datum: 5.10.2012

Povzetek: Avtorica obravnava ustavnosodne presoje, ki se nanašajo na pravice delavcev na podlagi vloženih zahtev in pobud sindikatov. Analizira odločitve Ustavnega sodišča Republike Slovenije za obdobje od 1. januarja 2009 do 15. junija 2012 in ugotavlja, da Ustavno sodišče, predvsem od leta 2011, le redko me...

7
Delovno mesto in/ali vrsta dela

Avtor: dr. Etelka Korpič Horvat

Publikacija: Podjetje in delo, 2008/6-7

Rubrika: ČL Članki

Datum: 13.10.2008

Povzetek: Avtorica v prispevku obravnava možnosti zaposlovanja za opravljanje del na delovnem mestu oziroma pri vrsti dela. Razčlenjuje predvsem ureditev in možnosti zaposlovanja za vrsto dela, ki naj bi omogočilo večjo prožnost in hkrati varnost delovnih razmerij. Pri tem opozarja na odprta vprašanja in na p...

8
Svoboda sklepanja pogodb o zaposlitvi v javnem sektorju

Avtor: Etelka Korpič Horvat

Publikacija: Podjetje in delo, 2007/6-7

Rubrika: DP Delovno pravo

Datum: 8.10.2007

Povzetek: 1. UVOD 2. ZNAČILNOSTI POGODBE O ZAPOSLITVI V JAVNEM SEKTORJU 3. SVOBODA SKLEPANJA POGODB O ZAPOSLITVI V JAVNEM SEKTORJU 3.1. Splošno 3.2. Bistvene omejitve svobode sklepanja pogodb o zaposlitvi v javnem sektorju 3.3. Svoboda sklepanja pogodb o zaposlitvi v državnih organih in samouprav...

9
Pogodba o zaposlitvi z dopolnilnim delom

Avtor: dr. Etelka Korpič Horvat

Publikacija: Podjetje in delo, 2005/6-7

Rubrika: DR Drugo

Datum: 13.10.2005

Povzetek: Povzetek Avtorica v prispevku obravnava dopolnilno delo kot obliko dela s krajšim delovnim časom. Prikaže delovnopravno ureditev po Zakonu o delovnih razmerjih in drugih posebnih zakonih in pravice delavcev, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi z dopolnilnim delom po posameznih zakonih socialn...

10
Plače v javnem sektorju

Avtor: dr. Etelka Korpič Horvat

Publikacija: Podjetje in delo, 1998/6-7

Rubrika: ČL Članki

Datum: 19.10.1998

Povzetek: Etelka KORPIČ HORVAT doktorica pravnih znanosti Računsko sodišče Republike Slovenije I. UVOD V tem prispevku bom pod pojmom javni sektor obdelala plačni sistem za zaposlene v državni upravi, lokalni skupnosti in v javnih zavodih, ki jih po področjih dejavnosti navaja ZRPJZ (šolstvo, zdravstvo ...

11
Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula

Avtor: dr. Etelka Korpič Horvat

Publikacija: Podjetje in delo, 1997/2

Rubrika: IPP Iz prakse za prakso

Datum: 19.4.1997

Povzetek: (*1)VPRAŠANJE: Delavec je 20. junija 1990 podpisal sporazum o prepovedi konkurenčne dejavnosti delavca, pri čemer se je sporazum skliceval na 7. člen Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 14/90).

12
Problematika pogodb o zaposlitvi v državni upravi

Avtor: dr. Etelka Korpič Horvat

Publikacija: Podjetje in delo, 1996/5-6

Rubrika: ČL Članki

Datum: 28.10.1996

Povzetek: Etelka Korpič-Horvat doktorica pravnih znanosti Računsko sodišče Republike Slovenije I. UVOD V letu 1995 je nastalo veliko vprašanj v zvezi s potrebo po sklenitvi pogodb o zaposlitvi za delavce v državni upravi.(*1) Vzrok je bila neenotna praksa pri sklepanju teh pogodb v posameznih državnih o...

13
Delo na domu kot oblika rednega delovnega razmerja

Avtor: dr. Etelka Korpič Horvat

Publikacija: Podjetje in delo, 1995/8

Rubrika: ČL Članki

Datum: 31.12.1995

Povzetek: Etelka KORPIČ HORVAT doktorica pravnih znanosti Računsko sodišče Republike Slovenije I. UVOD Delo na domu prištevamo med tiste atipične oblike dela, ki se danes vse bolj uveljavljajo, v razvitem svetu in v državah v razvoju. Delež tovrstnega zaposlovanja se v strukturi zaposlenih iz leta v let...

14
Avtonomnost postopka nadzora Računskega sodišča republike Slovenije

Avtor: dr. Etelka Korpič Horvat

Publikacija: Podjetje in delo, 1995/5-6

Rubrika: ČL Članki

Datum: 21.9.1995

Povzetek: Etelka KORPIČ HORVAT doktorica pravnih znanosti Računsko sodišče Republike Slovenije I. UVOD Računsko sodišče Republike Slovenije(*) je nova institucija države. Ustanovljena je bila z zakonom o Računskem sodišču Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 48/94). Temelj obstoja in neodvisnosti mu...

15
Urejanje presežkov delovne sile ter varstvo pred zlorabami v praksi

Avtor: dr. Etelka Korpič Horvat

Publikacija: Podjetje in delo, 1994/5-6

Rubrika: ČL Članki

Datum: 15.10.1994

Povzetek: Etelka KORPIČ-HORVAT doktorica pravnih znanosti Agencija Republike Slovenije za plačilni promet, nadziranje in informiranje, Podružnica Murska Sobota I. UVOD Problem presežnih delavcev je danes svetovni problem, tako razvitega kot nerazvitega dela. Pogojujejo ga predvsem trije pomembni dejavni...

16
Zaposlenost in brezposelnost v Sloveniji

Avtor: mag. Etelka Korpič Horvat

Publikacija: Podjetje in delo, 1992/3

Rubrika: ČL Članki

Datum: 17.5.1992

Povzetek: Etelka KORPIČ-HORVAT magistra pravnih znanosti Služba družbenega knjigovodstva Murska Sobota 1. UVOD Zaposlovanje in brezposelnost sta danes v Sloveniji med najpomembnejšimi problemi njene družbenoekonomske krize. Zmanjševanje zaposlenosti in rast brezposelnosti sta se začela v začetku osemdes...

17
Zaposlovanje delavcev po pogodbi o delu po Zakonu odelovnih razmerjih

Avtor: mag. Etelka Korpič Horvat

Publikacija: Podjetje in delo, 1991/4

Rubrika: ČL Članki

Datum: 17.7.1991

Povzetek: Etelka KORPIČ-HORVAT magistra pravnih znanosti Služba družbenega knjigovodstva Murska Sobota I. VZROKI ZAPOSLOVANJA PO POGODBI O DELU Danes se v praksi vse večkrat srečujemo s pojavi zaposlovanja delavcev po pogodbah o delu. Vzroki za to so različni. Eden izmed temeljnih so predvsem številni s...

Počisti vse