Prosto dostopen članek

Avtor: dr. Šime Ivanjko

Rubrika: ČL Članki

Datum: 15.3.1994

Povzetek: Šime IVANJKO doktor pravnih znanosti Pravna fakulteta v Mariboru I. PRAVICA DO PODJETJA V zvezi s svobodno gospodarsko pobudo, ki jo zagotavlja ustava RS in katere nosilka je fizična ali pravna oseba, se v luči omenjenega ustavnega načela zastavlja vprašanje odnosa do podjetja. Glede na to, da...

Avtor: Cvetka Tinauer

Rubrika: ČL Članki

Datum: 15.3.1994

Povzetek: Cvetka TINAUER diplomirana pravnica Perspektiva d.o.o. Šoštanj I. TEORETSKA IZHODIŠČA Management v vsaki organizaciji deluje na treh ravneh, in sicer: - upravljanje - poslovodenje - izvajanje. Cole B. Graham in Steven W. Hays v svoji knjigi Managing the Public Organization ugotavljata, d...

Avtor: mag. Tanja Dobrin

Rubrika: ČL Članki

Datum: 15.3.1994

Povzetek: Tanja DOBRIN magistra pravnih znanosti Inštitut za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani 1. SPLOŠNO S podjetniškim zavarovanjem za starost označujemo obliko varovanja rizika starosti, smrti ter zmanjšanja ali izgube delovne sposobnosti, ki jo delodajalec zagotavlja pri njem zaposlenim osebam p...

Rubrika: SP Sodna praksa

Datum: 15.3.1994

Povzetek: Če je delavec sklenil delovno razmerje za določen čas, ni izpolnil pogojev za ugotovitev, da je sklenil delovno razmerje za nedoločen čas, če med trajanjem delovnega razmerja dva dneva dejanskega dela nista bila vpisana v sklep in v pogodbo o zaposlitvi za določen čas. Odločba Sodišča združenega ...

Rubrika: SP Sodna praksa

Datum: 15.3.1994

Povzetek: Če je sodišče razveljavilo sklep o razporeditvi delavca, je delavec upravičen do razlike v plači le za čas, dokler ni zakonito razporejen. Odločba Sodišča združenega dela Republike Slovenije, Sp. 422/93 z dne 8. julija 1993. S pravnomočno odločbo sodišča je bilo odločeno, da je bil delavec nez...

Rubrika: SP Sodna praksa

Datum: 15.3.1994

Povzetek: Sodišče ne more nalagati dvema organizacijama solidarne obveznosti, da morata delavca pozvati na delo in ga opozoriti, ker mu je delovno razmerje prenehalo nezakonito, in ga razporediti na ustrezno delovno mesto. Sklep Sodišča združenega dela Republike Slovenije, št. Sp 1287/93 z dne 17. februarj...

Rubrika: SP Sodna praksa

Datum: 15.3.1994

Povzetek: Vložitev ugovora zoper odločbo o začasni razporeditvi na drugo delo ne pomeni odklonitve razporeditve, ki bi imela za posledico prenehanje delovnega razmerja. Odločba Sodišča združenega dela Republike Slovenije, Sp 1312/93 z dne 17. februarja 1994. Sodišče združenega dela prve stopnje je razve...

Rubrika: SP Sodna praksa

Datum: 15.3.1994

Povzetek: Pred prenehanjem delovnega razmerja je varovan delavec, čigar zakonec je pripravljen kot nezaposlen na zavodu za zaposlovanje ali pa je z dokončnim sklepom v drugi organizaciji oziroma pri drugem delodajalcu določen kot presežek, kar pa ne velja za primere izvenzakonske življenjske skupnosti. Odl...

Rubrika: SP Sodna praksa

Datum: 15.3.1994

Povzetek: Vajensko razmerje, ki ga zato, ker je to učna doba in ne delovno razmerje, ni mogoče vštevati v pokojninsko dobo, se konča šele z opravljenim zaključnim izpitom po izpolnjeni učni dobi. Odločba Sodišča združenega dela Republike Slovenije, opr. št. 1 Sp 190/92 z dne 4. marca 1993. Prvostopenjsk...

Rubrika: SP Sodna praksa

Datum: 15.3.1994

Povzetek: Pokojnine je mogoče usklajevati samo v skladu z zakonskimi predpisi, ki se uporabljajo oziroma veljajo v določenem časovnem obdobju. Odločba Sodišča združenega dela Republike Slovenije, opr. št. I Sp 191/92 z dne 11. februarja 1993. Prvostopenjsko sodišče je pri zavrnitvi predlagateljevega zah...

Rubrika: PO Povzetki

Datum: 15.3.1994

Povzetek: Šime Ivanjko: PODJETJE IN DRUŽBA - Podjetje in delo, št. 2/94, str. od 113 do 122 Ustava RS zagotavlja svobodo gospodarske pobude fizičnim in pravnim osebam. S to svobodo je povezana pravica do podjetja, ki pomeni svobodno ustanoviti podjetje, ta pravica pa mora biti tudi kazensko in civilnoprav...

Rubrika: PO Povzetki

Datum: 15.3.1994

Povzetek: Šime Ivanjko: UNDERTAKING AND COMPANY - Podjetje in delo, no. 2/94, pp. from. 113 to 122 The constitution of the Republic of Slovenija guarantees a free economic/business initiative to natural and juristic persons. Closely associated with this freedom is the right to a firm, meaning free establi...