Prepoved diskriminacije v delovnih razmerjih
1. SPLOŠNO Prepoved diskriminacije v zvezi z zaposlovanjem proučujejo številni mednarodni organi in je zapoved številnih mednarodnih pravnih virov, tako tistih, ki jih je sprejela Generalna skupščina Združenih narodov, Evropske konvencije o človekovih pravicah, Evropske socialne listine, kot tudi...

Naročite članek

Elektronski naslov
Sporočilo
S posredovanjem mojih osebnih podatkov soglašam, da se le-ti uporabijo za namen obravnave tega naročila.