Št. zadetkov: 4
Možnosti (enostranskega) spreminjanja in odpovedi pogodbe o zaposlitvi v času izrednih razmer
Avtor: Miha Šercer
Publikacija: Podjetje in delo, 2020/6-7
Rubrika: IZZIVI DELOVNEGA PRAVA V KRIZNIH RAZMERAH: ISKANJE USTREZNEGA RAVNOVESJA
Datum: 1.12.2020
Povzetek: V času izrednih razmer, kot je letošnja pandemija koronavirusne bolezni, pride do drastičnega padca ekonomskih aktivnosti in posledično prihodkov gospodarskih družb. Ker imajo te kljub zmanjšanju obsega poslovanja določene fiksne stroške, kamor spadajo tudi stroški dela, ki v delovno ...
Je novi zakon o delovnih razmerjih res prinesel večjo fleksibilnost
Avtor: Miha Šercer
Publikacija: Podjetje in delo, 2013/8
Rubrika: ČL Članki
Datum: 31.12.2013
Povzetek: V prispevku so obravnavane nekatere nove rešitve, ki jih prinaša Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), predvsem z vidika njihovega vpliva na prakso v podjetjih. Predstavljene so nekatere dileme, ki v praksi nastajajo ob uporabi novih določb, hkrati pa so predstavljene nekatere možne rešitve in predlog...
Pravica do premestitve in dela s krajšim delovnim časom (ter nastanek sekundarnega socialnega primera)
Avtor: Miha Šercer
Publikacija: Podjetje in delo, 2009/1
Rubrika: ČL Članki
Datum: 18.2.2009
Povzetek: Prispevek obravnava temeljne pravice iz invalidskega zavarovanja - pravico do invalidske upokojitve, pravico do poklicne rehabilitacije, pravico do premestitve in nadomestila za invalidnost ter pravico do dela z delovnim časom, krajšim od polnega, in delne invalidske pokojnine. Prispevek opozori na ...
Konkurenčna klavzula (v luči novele Zakona o delovnih razmerjih)
Avtor: Miha Šercer
Publikacija: Podjetje in delo, 2008/2
Rubrika: ČL Članki
Datum: 15.4.2008
Povzetek: Prispevek obravnava konkurenčno klavzulo, to je dogovor o prepovedi konkuriranja delavca po prenehanju delovnega razmerja. Prikaže, kakšne so omejitve pri sklepanju takšnega dogovora in s kakšnimi pogoji ob prenehanju delovnega razmerja ostane v veljavi, kakšne so njegove posledice za stranki in kak...
