Prenehanje delovnega razmerja delavca brez njegovega soglasja
VPRAŠANJE:(*) Smo podjetje s področja papirne industrije. Kakšne so možnosti ukrepanja zoper delavca, ki že dalj časa ne izpolnjuje delovnih obveznosti, tako da je presegel že vse meje normalnega, zato bi želeli, da bi mu prenehalo delovno razmerje? ODGOVOR: Obstajata dve možnosti: - Razre...

Naročite članek

Elektronski naslov
Sporočilo
S posredovanjem mojih osebnih podatkov soglašam, da se le-ti uporabijo za namen obravnave tega naročila.