Avtor: Metka Penko Natlačen

Rubrika: IPP Iz prakse za prakso

Datum: 12.12.1996

Povzetek: Metka Penko-Natlačen diplomirana pravnica Gospodarska zbornica Slovenije UVOD 1. Kaj je kolektivna pogodba?(*2) Po Zakonu o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 14/90, 5/91, 71/93) je kolektivna pogodba akt, s katerim se v skladu z zakonom in predpisi podrobneje urejajo pravice, obveznos...

Avtor: Metka Penko Natlačen

Rubrika: ČL Članki

Datum: 28.10.1996

Povzetek: Metka Penko-Natlačen diplomirana pravnica Gospodarska zbornica Slovenije I. UVOD Kolektivno pogodbo smo v Sloveniji kot način normativnega urejanja na področju delovnih razmerij za vse zaposlene uveljavili v letu 1990. Za gospodarstvo v celoti je bila takrat prvič sklenjena splošna kolektivna ...

Avtor: Metka Penko Natlačen

Rubrika: IPP Iz prakse za prakso

Datum: 12.8.1996

Povzetek: Status, delovnopravna pooblastila, pravice in plača ter določitev vsebine pogodbe o zaposlitvi s poslovodnimi delavci in delavci s posebnimi pooblastili v gospodarstvu(*1) 1. POSLOVODNI DELAVEC IN DELAVEC S POSEBNIMI POOBLASTILI - OPREDELITEV POJMA Pojem poslovodni delavec označuje direktorja ...

Avtor: Metka Penko Natlačen

Rubrika: IPP Iz prakse za prakso

Datum: 2.7.1996

Povzetek: I. Opredelitev pripravništva Zakon o temeljnih pravicah iz delovnega razmerja (Uradni list SFRJ, št. 60/89 in 42/90), ki se uporablja kot republiški predpis, ima o pripravništvu splošne določbe: da se lahko opravlja v delovnem razmerju za določen in nedoločen čas ali kot volontersko pripravništvo...

Avtor: Metka Penko Natlačen

Rubrika: ČL Članki

Datum: 15.12.1995

Povzetek: Metka PENKO-NATLAČEN diplomirana pravnica Gospodarska zbornica Slovenije UVOD V tem prispevku želim na kratko opozoriti na nekatere probleme ob uporabi kolektivnih pogodb v praksi, ki izvirajo iz nepozorno oblikovanih določb o stvarni in osebni veljavnosti, na vprašanje dopustnosti ustvarjanja...