O nesorazmernosti prisile zaposlenega v nezmožnost odpovedi zahtevku…

Pritrdilno ločeno mnenje sodnika Rajka Kneza k odločbi Up-150/22 z dne 1. 2. 2024

Title: On the Disproportionality of Forcing an Employee into the Inability to Cancel a Claim against the Employer (Separate Opinion)

Naročite članek

Elektronski naslov

Sporočilo

S posredovanjem mojih osebnih podatkov soglašam, da se le-ti uporabijo za namen obravnave tega naročila.

Prebral sem Izjavo o varstvu podatkov

Za ogled dokumenta se prijavite

Nastavitve piškotkov