Organizacija ne more spreminjati pravnomočnih odločitev, če se delavec s tem ne strinja ali če ne gre za nova dejstva ali nove dokaze, za katere ob sprejemanju odločitve ni vedela. Odločba Sodišča združenega dela Republike Slovenije, št. Sp 736/93-3 z dne 9. 9. 1993. Sklep o odpovedi delovnega...