Povzetek:Obravnavanje kaznivih dejanj zoper delovno razmerje odpira številna vprašanja: kaj je prepovedana posledica, kakšen učinek ima delodajalčeva objektivna nemožnost plačil obveznosti, kakšne značilnosti ima krivda, vprašanje delavčeve privolitve v zmanjšanje njegovih pravic, nerešena vprašanja odgovornosti za hujšo posledico. Državni tožilci in sodniki se zaradi velikega povečanja obsega zadev z njimi srečujejo vse pogosteje, kljub temu pa na nekatera vprašanja še ni zadovoljivih odgovorov. Ključne besede: pravice delavcev, plačilo prispevkov, krivda, odgovornost za hujšo posledico