Kršitve pogodbenih in drugih obveznosti po novem ZDR
Najbolj poudarjana značilnost novega Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/2002 - ZDR) je uveljavitev delovnega razmerja kot pogodbenega razmerja - razmerja, ki temelji na pogodbi o zaposlitvi, sklenjeni med dvema pogodbenima strankama (prvi odstavek 1. člena ZDR). Izhajajoč iz predpos...

Naročite članek

Elektronski naslov
Sporočilo
S posredovanjem mojih osebnih podatkov soglašam, da se le-ti uporabijo za namen obravnave tega naročila.