Ni kršitve delovne obveznosti, če je delovna naloga nejasna in je odredbodajalec na zahtevo delavca ni hotel dati v pisni obliki.
Odločba Sodišča združenega dela Republike Slovenije, št. Sp 590/93 z dne 15. 7. 1993.
V procesu lastninjenja podjetja je dal nadrejeni delavec vodji oddelka podjetj...
Naročite članek
Elektronski naslov
Sporočilo
S posredovanjem mojih osebnih podatkov soglašam, da se le-ti uporabijo za namen obravnave tega naročila.