Povzetek: V prispevku je obravnavano vprašanje opredelitve pojma prekarnost, v nadaljevanju pa so najbolj pogoste oblike dela v Sloveniji (delovno razmerje za določen čas, študentsko delo, delovno razmerje s krajšim delovnim časom, agencijsko delo ter navidezni samozaposleni in druga prikrita delovna razmerja) analizirane z vidika tveganja za prekarnost. Predstavljeni so tudi možni ukrepi za preprečevanje oziroma odpravljanje prekarnosti, aktualni tudi za slovensko ureditev.
Ključne besede: prekarno delo, nestandardne oblike dela, zaposlitev za določen čas, študentsko delo, zaposlitev za krajši delovni čas, agencijsko delo, navidezni samozaposleni, prikrita delovna razmerja
Title: Challenges of Labour Law in Times of Precarious Work
Abstract: The author initially examines the definition of precarity, and then analyses the most common non-standard forms of employment in Slovenia (fixed-term employment, student work, part- -time employment, temporary agency work, false self-employment and other disguised employment relationships) from the perspective of the risk of precarity. The article is concluded with an explanation of some possible measures for combating precarity in Slovenia.
Keywords: precarious work, non-standard forms of employment, fixed-term, student work, part-time, temporary agency work, false self-employment, disguised employment relationships
