Arhiv člankov Arhiv člankov
English version
 

Literatura

Stran 1 / 1
Dokumenti od 1 do 3 (od skupaj 3)
Publikacija Članek
Naslovnica
Podjetje in delo, 2018⁄6-7

Politika prejemkov organov vodenja in nadzora - de lege lata in uskladitev z direktivo o sodelovanju delničarjev

Anja Strojin Štampar, 1.10.2018

Gospodarske družbe, splošni predpisi, Evropska (gospodarska) skupnost (unija)

Anja Strojin-Štampar, Podjetje in delo, 6-7/2018Povzetek: Prejemki so eno izmed najpomembnejših orodij, s katerimi delničarji usklajujejo svoje interese z interesi oseb, ki jim poverijo vodenje in nadzor družbe. V zadnjih dveh desetletjih so se razprave glede prejemkov osredotočile zlasti na primernost politike plačil v javnih delniških družbah in na vlogo delničarjev pri oblikovanju politike prejemkov, s tem namenom pa je bilo v Sloveniji sprejetih več zakonskih dopolnitev in priporočil dobre prakse. Najnovejši pravni akt na tem področju je Delničarska direktiva II, ki podrobneje razčlenjuje razkritja prejemkov in utrjuje vlogo delničarjev pri določanju prejemkov poslovodstev v obliki bodisi zavezujočih bodisi le posvetovalnih sklepov na podlagi jasnega, razumljivega in celovitega pregleda politike prejemkov družbe. Politika prejemkov naj bo oblikovana tako, da bo prispevala k uresničevanju poslovne strategije, dolgoročnih interesov in vzdržnosti družbe, zato ne bi smela biti v celoti ali vsaj pretežno povezana s kratkoročnimi cilji. Prispevek povzema veljavno ureditev prejemkov organov vodenja in nadzora v Republiki Sloveniji. Slovensko zakonodajo je treba uskladiti z direktivo do junija 2019. Ključne besede: politika prejemkov, organi vodenja, organi nadzora, delničarska direktiva, razkritja prejemkov, fiksni in variabilni prejemek Title: Directors’ Remuneration Policy - De Lege Lata and its Harmonisation with the Shareholder’ Rights Directive II Abstract: Remuneration is one of the key instruments for shareholders to align their interests and those of their directors. Over the last two decades, the discussion on the remuneration has been focused primarily on the appropriateness of remuneration policies in the listed companies, and on the role of shareholders in the determination of remuneration policy (say-on-pay initiatives). To this end, numerous law amendments and best practice recommendations have been adopted. The latest legal act in this field is the Shareholders' R
Naslovnica
Podjetje in delo, 2016⁄6-7

Upravljanje državnih podjetij v lasti SDH, pravna razmerja do ustanovitelja, kadrovski postopki ter implementacija priporočil in kodeksov upravljanja

Anja Strojin Štampar, 1.10.2016

Gospodarske javne službe (komunala), Splošno o vrednostnih papirjih in borzi

Anja Strojin-Štampar, Podjetje in delo, 6-7/2016Povzetek: Z Zakonom o slovenskem državnem holdingu je bil oblikovan centralni upravljavec kapitalskih naložb države (SDH) z namenom ločitve funkcije države kot lastnice kapitalskih naložb od njenih drugih funkcij ter z namenom preglednejšega in učinkovitejšega upravljanja kapitalskih naložb države. Z zakonom so bili postavljeni jasni cilji na področju upravljanja naložb: povečanje vrednosti naložb, zagotavljanje čim višjega donosa in uresničevanje drugih legitimnih strateških ciljev. Za uresničitev teh ciljev so bili sprejeti akti upravljanja in zakonsko opredeljene naloge SDH pri upravljanju naložb. SDH je neodvisen in samostojen pri upravljanju svojih nalog, pri čemer je enakopraven z drugimi subjekti na upoštevnem trgu. Kot aktiven in odgovoren lastnik mora dejavno uresničevati svoja upravljavska upravičenja, spremljati poslovanje družb in poročati državi o uresničevanju ciljev upravljanja. Eden ključnih mehanizmov za izboljšanje korporativnega upravljanja in povečanja uspešnosti družb so kompetentni in učinkoviti nadzorni sveti, zato je SDH vzpostavil pregleden in strokoven postopek presoje kandidatov ob sodelovanju neodvisne kadrovske komisije. Ključne besede: SDH, kapitalske naložbe države, aktivno upravljanje, akti upravljanja, strategija, letni načrt upravljanja, kodeks korporativnega upravljanja, kadrovska komisija Title: State Capital Asset Management by SDH, Relationship with the State, Directors Nomination Process and Implementation of Recommendations and Corporate Governance Codes Abstract: In order to provide more transparent and efficient management of the state capital assets, the central state asset manager has been appointed by the Act on the Slovene Sovereign Holding (Slovenski državni holding - SDH). The Act established the separation between the state''s ownership function and other state functions and set clear objectives for the state asset management: increase of asset value, realization of
Naslovnica
Podjetje in delo, 2007⁄6-7

Primerjava pravnega položaja izvršnih direktorjev in članov uprave ter neizvršnih direktorjev in članov nadzornega sveta v delniški družbi

Anja Strojin-Štampar, 8.10.2007

Gospodarske družbe, splošni predpisi

Anja Strojin-Štampar, Podjetje in delo, 6-7/20071. ENOTIRNI SISTEM UPRAVLJANJA DELNIŠKIH DRUŽB 2. PRIMERJAVA PRAVNEGA POLOŽAJA IZVRŠNEGA DIREKTORJA IN ČLANA UPRAVE 2.1. Imenovanje in odpoklic 2.1.1. Član uprave 2.1.2. Izvršni direktor 2.2. Pristojnosti in razmerja do drugih organov družbe 2.2.1. Uprava - nadzorni svet 2.2....
<<  Prejšnja | Stran: 1 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

Podjetje in delo(3)

Leto objave

2018(1) 2016(1) 2007(1)

Področja

4. GOSPODARSKOPRAVNA UREDITEV 10. MEDNARODNO PRAVO

Avtorji

< Vsi
ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOPQRS ŠTUVWXYZŽ
< Prva črka priimka: S

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov