Arhiv člankov Arhiv člankov
English version
 

Literatura

Stran 1 / 8
Dokumenti od 1 do 25 (od skupaj 191)
Publikacija Članek
Naslovnica
Podjetje in delo, 2018⁄6-7

Novosti na področju pokojninskega zavarovanja in postopek za uveljavljanje in varstvo pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja

Marijan Papež, 1.10.2018

POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE

Marijan Papež, Podjetje in delo, 6-7/2018Povzetek: Pravica do pokojnine je v Republiki Sloveniji opredeljena kot ena temeljnih pravic do socialne varnosti. Temelji na določbah Ustave RS, ki v 50. členu določa, da imajo državljani "pod pogoji, določenimi z zakonom, pravico do socialne varnosti, vključno s pravico do pokojnine". V tem členu je določena narava slovenskega pokojninskega sistema, ki je eden izmed ključnih elementov socialne države. Pomembna lastnost pokojnine je, da gre za pravico dolgotrajne narave, saj pretežnemu delu upravičencev zagotavlja edini vir dohodka za preživljanje v starosti. Obvezno zavarovanje financirajo zavarovanci, delodajalci in Republika Slovenija, financira pa se tudi iz demografskega rezervnega sklada in drugih virov, določenih v Zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), ki je bil sprejet decembra 2012 in se uporablja od 1. januarja 2013. V samostojni Sloveniji so bile v letih 1992, 2000 in 2013 uveljavljene tri zelo zahtevne sistemske pokojninske reforme ter številne druge zakonske spremembe. O potrebnosti reforme pokojninskega in invalidskega zavarovanja, ki je bila uveljavljena 1. januarja 2013, in ciljih, ki jih je treba doseči, med socialnimi partnerji ni bilo bistvenih razhajanj. Zelo pomembno je, da je prišlo do reforme obstoječega sistema, ki temelji na medgeneracijski solidarnosti in je s prilagoditvami uspešno preživel tako gospodarske krize kot vojne. Tudi v prihodnje ga bo treba s pravočasnimi manjšimi ali večjimi spremembami in dopolnitvami prilagajati ter s tem zagotavljati dolgoročno finančno stabilnost in dostojne pokojnine, kar sta bila glavna cilja te reforme. Uveljavitev reforme sistema pokojninskega in invalidskega zavarovanja z ZPIZ-2, ki je dokaj radikalna in daje pozitivne rezultate, je korak v pravo smer. Za stabilnost sistema in celotne države pa so poleg drugih reform odločilni predvsem gospodarska rast, nova delovna mesta, stabilen bančni sistem in finančna disciplina. Pravice iz obveznega zavarovanj
Naslovnica
Podjetje in delo, 2018⁄6-7

Zagotavljanje ekonomske, pravne in socialne varnosti delavcem v novih oblikah dela ter v netipičnih oblikah zaposlitve

Peter Pogačar, 1.10.2018

Delovna razmerja

Peter Pogačar, Podjetje in delo, 6-7/2018Povzetek: Spremembe v delovnih okoljih so vse hitrejše in globlje. Nove tehnologije v celoti spreminjajo tako načine, kako živimo in delamo, kot tudi načine, kako razmišljamo ter dojemamo sebe in svet okoli nas. Na te spremembe danes vpliva niz dejavnikov, med katerimi so najpomembnejši hiter razvoj tehnologij in drugi znanstveni preboji, novi načini organizacije dela, nova delitev dela na globalni ravni in demografske spremembe. Če se trenutno bolj ali manj uspešno spoprijemamo z uporabo in posledicami uporabe (mnogokrat tudi zlorabe) netipičnih oblik dela, pa smo hkrati že priča intenzivnemu razvoju novih oblik dela, ki se po osnovnih parametrih še bolj razlikujejo od do pred kratkim splošno uveljavljenega in prevladujočega tipa zaposlitve, to je pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Čim hitreje bo torej treba ugotoviti, kakšne bodo posledice novih oblik opravljanja dela (predvsem v smislu pravne, socialne in ekonomske varnosti tistih, ki opravljajo delo), ter se na to ustrezno odzvati. Močna rast netipičnih oblik zaposlovanja, ki jih prinaša digitalizacija, pomeni, da vse večji delež delovne sile ne prispeva v uveljavljene sisteme socialne varnosti in jih tudi ne koristi, na primer zavarovanje za primer brezposelnosti ter zdravstveno in pokojninsko zavarovanje. Klasična pogodba o zaposlitvi bo ostala in mora ostati prevladujoča oblika na trgu dela, vendar moramo sprejeti dejstvo, da novih načinov dela preprosto ne moremo preprečiti in da to niti ne bi bilo smiselno, ampak moramo zagotoviti, da bodo posamezniki, ki opravljajo takšno delo, imeli zagotovljeno ekonomsko, pravno in socialno varnost. Ključne besede: prihodnost dela, nove oblike dela, digitalizacija, ekonomska, pravna in socialna varnost, dostojno delo Title: Providing Economic, Legal and Social Security to Workers in New Forms of Work and Atypical Forms of Employment Abstract: Working environment is nowadays influenced by many factors, among w
Naslovnica
Podjetje in delo, 2018⁄6-7

Nepravdni in izvršilni postopki v ustavnosodni presoji

Dunja Jadek Pensa, 1.10.2018

Civilni sodni postopki

Dunja Jadek-Pensa, Podjetje in delo, 6-7/2018Povzetek: Prispevek je razčlenjen v dva sklopa. V prvem delu poskuša sumarno orisati pomen poštenosti sodnega postopka za udejanjanje vladavine prava in izgrajevanje zaupanja v sodno vejo oblasti. V drugem delu povzema iz izbranih odločb Ustavnega sodišča, ki se nanašajo na nekatere dileme izvršilnega in nepravdnega postopka. Ideja je približati bralcu ustavnopravno razsežnost s posebnim poudarkom na področju izvršilnih in nepravdnih postopkov, pa tudi osnovne značilnosti razreševanja ustavnopravnih dilem. Ključne besede: načelo pravne države, poštenost postopka, odvzem svobode, obrazložena sodna odločba, zloraba izvršbe, izvršba zaradi zagotovitve stikov z otroki, začasni zastopnik pri izvršbi na stanovanje, odvzem svobode Title: Constitutional Adjudication in Enforcement and Non-Litigious Civil Proceedings Abstract: This article is composed of two parts. The first part briefly outlines the importance of a fair trial for implementing the rule of law and supporting the confidence in judiciary. The second part summarises some of the decisions of the Constitutional Court concerning certain dilemmas of enforcement and non-litigious civil proceedings. The idea is to present a constitutional dimension of these dilemmas and basic characteristics of the rule-governed decision-making when a constitutional issue is raised. Keywords: the principle of the rule of law, fair trial, deprivation of liberty, reasoning of a judgement, abuse of civil enforcement proceedings, enforcement of child arrangements order, provisional representation when selling an apartment in the procedure of execution
Naslovnica
Podjetje in delo, 2018⁄6-7

Sodno preizkušanje primernosti menjalnega razmerja ali denarne odpravnine manjšinskim delničarjem

Saša Prelič, 1.10.2018

Gospodarske družbe, splošni predpisi

Saša Prelič, Podjetje in delo, 6-7/2018Povzetek: V prispevku so obravnavane posebnosti v postopku sodnega preizkušanja primernosti menjalnega razmerja oziroma denarne odpravnine. Avtor obravnava pravne položaje, v katerih so imetniki deležev upravičeni do deležev po ustreznem menjalnem razmerju oziroma do denarne odpravnine. Primernost obeh premoženjskih upravičenj je dopustno preverjati le v posebnem sodnem postopku. Ključne besede: denarna odpravnina, menjalno razmerje, deleži, poravnalni odbor, sodni preizkus Title: Judicial Test of the Adequacy of Exchange Ratio or Appraisal Remedy for Minority Shareholders Abstract:The article discusses the peculiarities of a judicial test of an exchange ratio and adequacy of appraisal remedy. The author examines the legal positions that entitle shareholders to obtain shares according to the appropriate exchange ratio or to obtain appraisal remedy. Adequacy of the aforementioned rights is legally admissible only within special judicial procedure. Keywords: appraisal remedy, exchange ratio, shares, settlement committee, judicial test
Naslovnica
Podjetje in delo, 2018⁄6-7

Odgovornost uprave obvladujoče družbe za zakonitost poslovanja odvisnih družb

Peter Podgorelec, 1.10.2018

Gospodarske družbe, splošni predpisi

Peter Podgorelec, Podjetje in delo, 6-7/2018Povzetek: Skrb za zakonitost delovanja je ena temeljnih dolžnosti poslovodstva vsake družbe. V primeru koncernske povezanosti se ta dolžnost razširi še na odvisne družbe, kar pomeni, da je uprava odgovorna za zakonitost delovanja ne le "lastne", to je obvladujoče družbe, ampak tudi odvisnih družb. To izhaja iz splošne določbe 265. člena Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1) o skrbnosti in odgovornosti članov organov vodenja ali nadzora. Zaradi nezakonitosti na ravni odvisnih družb lahko obvladujoči družbi nastane posredna, v nekaterih primerih pa celo neposredna škoda. V zvezi z vzpostavitvijo sistema koncernske "skladnosti" (angl. compliance) in potrebnim informacijskim tokom med družbami v skupini je nekaj pravnih dilem, ki pa so omejene na primere, ko je odvisna družba organizirana kot delniška družba. Ključne besede: koncernske družbe, nezakonitosti na ravni odvisnih družb, dolžnosti uprave obvladujoče družbe, koncernski sistem "skladnosti", implementacija ukrepov in informacijski tok v skupini družb Title: Group Compliance Liability of the Dominant Company's Management Board Abstract: Compliance concern is a fundamental duty of any company management. For a group of companies, this duty also extends to subsidiaries, which means that the management board is not only liable for the compliance of its "own", i.e. dominant company, but also of subsidiaries. This follows from the general provision of Article 265 of the Companies Act (ZGD-1) on the care and liability of the members of the management or supervisory bodies. Due to the unlawfulness at the level of subsidiaries, the dominant company may suffer indirect or, in some cases, even direct damage. In connection with the establishment of the group compliance system and the necessary information flow between companies within the group, certain legal dilemmas exist, which are limited to cases where a subsidiary is organised as a public limited company. Keywords: group of companie
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄6-7

Instituti varovanja interesa imetnikov deležev pri podjetniških integracijah (pripojitev in vključitev)

Saša Prelič, 1.10.2017

Gospodarske družbe, splošni predpisi

Saša Prelič, Podjetje in delo, 6-7/2017Povzetek: V poslovni praksi delovanja gospodarskih subjektov prihaja do različnih oblik njihovega povezovanja in medsebojnega prepletanja. Pri tem gre za uporabo različnih pravnih institutov in različnih pravnih tehnik. Pravo gospodarskih družb take institute omogoča, hkrati pa vzpostavlja sistem zaščite imetnikov deležev pred tveganji poslabšanja njihovega pravnega položaja. Ključne besede: združitev, varovanje imetnikov deležev, denarna odpravnina, informacijske pravice Title: Shareholders’ Interest Protection in Business Integrations (Mergers and Amalgamations) Abstract: Business entities enter different interactions in the course of their business operations, i.e. amalgamations or mergers. The legal framework provides for different legal figures and techniques. The company law not only ensures such legal paths, but also develops a system of rules for shareholders' protection in order to ensure preservation of their legal positions.
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄6-7

Odškodninski zahtevki odvisnih družb in delničarjev zaradi škodljivih navodil in "finančnih izčrpavanj"

Peter Podgorelec, 1.10.2017

Gospodarske družbe, splošni predpisi

Peter Podgorelec, Podjetje in delo, 6-7/2017Povzetek: Avtor v prispevku obravnava odškodninsko odgovornost zaradi "finančnih izčrpavanj" odvisnih družb in uveljavljanje z njo povezanih zahtevkov po pravilih koncernskega prava iz IV. dela Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1). Ugotavlja, da so ta pravila do odgovornih oseb strožja kot splošna pravila, olajšujejo pa tudi uveljavljanje odškodninskih zahtevkov upravičencev. To je v skladu s konceptom koncernskega prava, ki je predvsem varovalno pravo. Avtor odgovarja na nekatera odprta vprašanja v zvezi z uveljavljanjem odškodninskih zahtevkov, posebej pa omeni tudi dolžnosti članov organov vodenja ali nadzora odvisne družbe. Ključne besede: koncernsko pravo, odškodninska odgovornost, uveljavljanje zahtevkov, odvisna družba, delničarji/družbeniki Title: Damage Claims of Controlled Companies and Shareholders due to Harmful Orders and »Financial Attrition« Abstract: In this article, the author discusses the damage liability due to "financial attrition" of controlled companies and implementation of associated claims under the rules of corporate group law from Part IV of the Companies Act (ZGD-1). The author concludes that these rules are stricter for responsible persons than what follows from general rules; it is also easier to implement damage claims of beneficiaries. This is in accordance with the concept of corporate group law, which is principally a protective law. The author answers some open questions regarding the implementation of claims, while emphasising particularly the obligations of the organs of a controlled company. Key words: corporate group law, damage liability, implementation of claims, controlled company, shareholders
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄6-7

Izdelava poslovnih poročil, izjav o upravljanju ter izjav o nefinančnih informacijah v konsolidiranih letnih poročilih in letnih poročilih posameznih gospodarskih družb

Bratina Borut, Primec Andreja, 1.10.2017

Gospodarske družbe, splošni predpisi

Borut Bratina, Andreja Primec, Podjetje in delo, 6-7/2017Povzetek: Člani organov vodenja in nadzora morajo skupno zagotavljati, da so letna poročila (računovodski del in poslovno poročilo) z vsemi sestavnimi deli, vključno z izjavo o upravljanju družbe in izjavo o nefinančnem poslovanju, skladna z zakonodajo in računovodskimi standardi. Vsi člani poslovodstva družbe morajo to potrditi s svojim podpisom pod letnim poročilom in njegovimi sestavnimi deli (60.a člen ZGD-1). Najnovejši noveli ZGD-1I in ZGD-1J sta v skladu z zakonodajo Evropske unije prinesli novosti pri vsebini in sestavnih delih ter prilogah poslovnega poročila. Gre za izjavo o upravljanju, izjavo o nefinančnem poslovanju in poročilo o razmerjih s povezanimi družbami. Pomembno se je povečala tudi vloga revizorja, ki mora obe izjavi in priloge pregledati ter podati svoje ugotovitve. Cilj teh novosti je povečati družbeno odgovorno upravljanje gospodarskih družb. Ključne besede: korporativno upravljanje, korporativna družbena odgovornost, poslovno poročilo, izjava o upravljanju, izjava o nefinančnem poslovanju Title: Preparing of Business Reports, Corporate Government Statements and Non-Financial Statements of Consolidated Annual Reports and Annual Reports of Individual Companies Abstract: Members of a company''s management and control bodies shall jointly ensure that annual reports (accounting part and business report) with all component parts, including the corporate governance statement and non-financial statement, are in accordance with legislation and accounting standards. All members of a company''s management body shall confirm this by signing the annual report and the component parts (Article 60a of the Companies Act - ZGD-1). The last amendments of the Companies Act - ZGD-1I and ZGD-1J - have introduced new developments into the content, the component parts and appendices of business reports in accordance with the legislation of the European Union. These are the corporate governance statement, non-financial st
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄6-7

Razmerja s podizvajalci pri gradbeni pogodbi

Maja Koršič Potočnik, 1.10.2017

Obligacije, Gradbeništvo

Maja Koršič-Potočnik, Podjetje in delo, 6-7/2017Povzetek: Ker za gradbeno pogodbo velja, da je ena najbolj zapletenih pogodb v Obligacijskem zakoniku (OZ), jo izvajalec zelo redko realizira povsem samostojno, brez podizvajalcev. Zapletene gradnje, ki praviloma zahtevajo sodelovanje podizvajalcev, pa s seboj prinesejo tudi zapletena vprašanja glede njih, med katerimi je prvo že to, kateri subjekti spadajo med podizvajalce, pa tudi vprašanja, povezana s pravico naročnika gradnje, da vpliva na izbiro podizvajalcev, ter z njegovim direktnim plačilom podizvajalcev. V podizvajalskih razmerjih namreč v nekaterih primerih nastane neposredna obveznost naročnika v razmerju do podizvajalca. V zvezi z njim se pri javnih naročilih zastavlja vprašanje, ali lahko podizvajalec, ki se je ob oddaji ponudbe glavnemu izvajalcu odpovedal pravici do direktnega plačila oziroma tega ni zahteval, pozneje premisli in takšno plačilo zahteva. Prav tako aktualno je vprašanje, v katerih primerih je mogoče šteti, da je položaj podizvajalca potrjen, in kdaj ima podizvajalec pravico, da od naročnika zahteva neposredno plačilo po 631. členu OZ, če želi, da zahteva naročnika zavezuje. Ključne besede: definicija podizvajalca, vpliv naročnika na izbiro podizvajalca, neposredno plačilo podizvajalcu, pripoznanje podizvajalčeve terjatve, koneksnost terjatev, cediranje terjatev, izpolnitev pogodbenih obveznosti Title: Relationships with Subcontractors in a Construction Contract Abstract: Due to the fact that the Construction Contract is one of the most complex contracts in the Code of Obligations, it is very rare that the contractor is able to carry out the contract independently without subcontractors. More complex projects typically require engagement of subcontractors, which by default gives rise to complex questions, such as, which entities fall under the category of subcontractors, as well as questions related to the client''s right to influence the selection of subcontractors and regarding direct payment to s
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄6-7

Reševanje sporov po pogodbah FIDIC

Plauštajner Konrad, Plauštajner Petja, 1.10.2017

Obligacije, Gradbeništvo

Konrad Plauštajner, Petja Plauštajner, Podjetje in delo, 6-7/2017Povzetek: Eden od razlogov, da so pogoji FIDIC zelo uporabni za gradbene in investicijske pogodbe, je dobro razvit sistem reševanja sporov. Izvedba infrastrukturnih projektov je že po naravi zahteven posel, tako v tehničnem kot tudi pravnem smislu. Pomembna sta tako denar kot čas. Če nastane spor med naročnikom in izvajalcem in se projekt izvaja po pogojih FIDIC, se lahko uporabijo predvideni načini razrešitve sporov. Izvajalec mora svoje zahtevke posredovati inženirju, naročnik se s svojimi zahtevki obrne neposredno na izvajalca. Če se sporazum ne doseže, sledi postopek pred komisijo za reševanje sporov, ki jo skupaj imenujeta naročnik in izvajalec in ima enega ali tri člane. Odločitev komisije je zavezujoča, če ji nobena stran ne oporeka. Nezadovoljna stranka mora podati izjavo o tem v 28 dneh po prejemu odločitve in jo posredovati nasprotni strani. Kljub pritožbi sta stranki dolžni znova doseči sporazum. Če nista uspešni, se lahko začne spor pred arbitražo, razen če sta stranki v pogodbi določili pristojnost državnega sodišča. Ključne besede: FIDIC, komisija za reševanje sporov, naročnik, izvajalec, inženir, alternativno reševanje sporov, zahtevki strank, pogodba Title: Dispute Resolution under FIDIC Contracts Abstract: One of the reasons that FIDIC terms (1999) are so popular for construction contracts is the well-developed set of dispute resolution procedures. Implementing infrastructure projects is by its nature a complicated undertaking in both technical and legal terms, involving significant commitments of time and money. If a dispute arises between the Employer and Contractor, dispute resolutions foreseen by FIDIC are available. Under clauses of FIDIC terms, claims are submitted to the Engineer, or directly from the Employer to the Contractor. If a dispute cannot be resolved in this manner, it will then pass to the Dispute Adjudication Board, appointed jointly by the Employer and the Contracto
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄6-7

Vpliv informacijske tehnologije na delovna razmerja

Darja Senčur Peček, 1.10.2017

Delovna razmerja, VARSTVO PRI DELU

Darja Senčur-Peček, Podjetje in delo, 6-7/2017Povzetek: Množična uporaba mobilnih informacijsko-komunikacijskih naprav (prenosnih računalnikov, tablic, mobilnih telefonov) v zvezi z delom delavcem omogoča, da delo opravljajo kjerkoli in kadarkoli. V prispevku so obravnavana vprašanja, ki se v okviru tega nanašajo na opredelitev delovnega časa delavcev ter na zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu. Avtorica ugotavlja, da delodajalci z zahtevo po stalni dosegljivosti delavcev posegajo v njihov prosti čas, saj se v delovni čas všteva samo obdobje dejanskega dela zunaj delovnega mesta z uporabo IK-tehnologije. Psihosocialna tveganja (ki vključujejo stalno dosegljivost) so poleg ergonomskih tveganj najpomembnejši izziv glede varnega in zdravega dela z mobilnimi informacijsko-komunikacijskimi napravami. Ključne besede: digitalizacija, informacijska tehnologija, delovno razmerje, delovni čas, stalna dosegljivost, varnost in zdravje pri delu Title: Impact of Information Technology on Employment Relationships Abstract: The widespread use of mobile information and communication devices (laptops, tablets, mobile phones) in connection with work allows employees to perform their work anywhere and anytime. The article addresses issues related to the definition of employees'' working time and to the safety and health at work. The author concluded that by requesting a constant availability, the employers are interfering with their employees'' leisure time because only the time when the employee is actually performing work outside the workplace by way of information and communication technology is considered a working time. Psychosocial risks (which include constant availability) are, in addition to ergonomic risks, the most important challenge related to safe and healthy work with mobile information and communication devices. Key words: digitalisation, information technology, employment relationship, working time, constant availability, safety and health at work
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄6-7

Grozljiva pošast Terorizem: izhodišča za premislek

Marko Pavliha, 1.10.2017

Človekove pravice

Marko Pavliha, Podjetje in delo, 6-7/2017Povzetek: Prispevek je zasnovan kot uvod k okrogli mizi Terorizem - ali bomo spremenili svoje življenjske navade, na kateri bomo razpravljali o opredelitvah in vzrokih terorizma, pravnih okvirih boja zoper terorizem, islamističnem terorizmu, dejavnikih, ki vplivajo na terorizem, in terorističnih napadih v prometu. Poglavitno vprašanje je, ali se bodo zaradi terorizma spremenile naše življenjske navade oziroma ali bomo pripravljeni dopuščati večje posege v človekove pravice in bo v razmerju med svobodo in varnostjo zmagovala slednja. Ključne besede: terorizem, interdisciplinarnost, pravo, islamistični terorizem, vplivni dejavniki, varnost, svoboda, človekove pravice, promet Title: The Horrible Monster of Terrorism: Premises for Consideration Abstract: The article is written as an introduction to the round table Terrorism - Are We Going to Change Our Habits, where we will discuss definitions and reasons for terrorism, the legal framework of counter-terrorism, Islamic terrorism, impact factors and terrorism attacks in transport. The key question is whether we shall change our lifestyle because of terrorism, and, furthermore, if we are prepared to tolerate more interference with human rights, with security prevailing over freedom. Key words: terrorism, interdisciplinarity, law, Islamic terrorism, impact factors, security, freedom, human rights, transport
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄6-7

Vročanje pisanj v civilnih postopkih po ZPP-E in e-vročanje

Mitja Podpečan, 1.10.2017

Civilni sodni postopki

Mitja Podpečan, Podjetje in delo, 6-7/2017Povzetek: Spremenjena in dopolnjena pravila vročanja drugače kot doslej urejajo nekatere načine vročanja, obveznost prevzema vseh pisanj in ugotavljanje naslova za vročanje, poleg tega pa e-vročanje, ki se bo lahko izvajalo tudi prek informacijskega sistema sodstva. Ključne besede: vročanje, e-vročanje, pravdni postopek, pošteno sojenje, Uredba (EU) št. 910/2014 Title: Service of Documents in Civil Proceedings in Accordance with Act amending the Civil Procedure Act (ZPP-E) and eDelivery Abstract: The amended rules on service regulate differently than before the means of service, obligation to accept all documents, identification of the address for service, and eDelivery, which can also be carried out by the judicial information system. Key words: service of documents, eDelivery, litigation proceeding, fair trial, Regulation (EU) No 910/2014
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄6-7

Povečanje učinkovitosti kazenskega pravosodja skozi prenovo poslovnih procesov in reformo kazenskega pravosodja

Marjan Pogačnik, 1.10.2017

Kazenski postopek

Marjan Pogačnik, Podjetje in delo, 6-7/2017Povzetek: Namen prispevka je predstaviti povečanje učinkovitosti kazenskega pravosodja skozi prenovo poslovnih procesov in reformo kazenskega pravosodja. Predstavljeni so tudi pristopi, ki jih je v zadnjih letih razvilo in implementiralo Okrožno sodišče v Ljubljani. Načrt prenove poslovnih procesov je Okrožno sodišče v Ljubljani pripravilo že junija 2013. Ta je v pretežnem delu že implementiran, gre pa za formiranje tako imenovanega predobravnavnega referata, dodeljevanja določenih zadev s časovnim zamikom, določitev specializiranih sodnikov za reševanje zadev s področja mladoletniške, družinske in spolne kriminalitete ter za projekt pospešenega obravnavanja določenih kazenskih zadev (postopek fast track) in navsezadnje za organizacijske spremembe okrajnega kazenskega in prekrškovnega področja znotraj sodnega okrožja. Novela Zakona o sodiščih (ZS-I) je v organizacijo okrožnega kazenskega sodstva prinesla pomembno novost, in sicer uvedbo specializiranih oddelkov za sojenje v zahtevnejših zadevah organiziranega in gospodarskega kriminala, terorizma, korupcijskih in drugih podobnih kaznivih dejanj. Specializirani oddelek na Okrožnem sodišču v Ljubljani šteje skupno 18 sodnikov; pregled numeričnih podatkov, predvsem pa njihova povezava z obsežnostjo in pravno zapletenostjo večine zadev, vodi v nujen zaključek, da je specializirani oddelek na robu kolapsa. V zasledovanju cilja, da se zagotovi ažurno, strnjeno in kakovostno obravnavo zadev, avtor v zaključku prispevka predstavi pobude in predloge Okrožnega sodišča v Ljubljani resornemu ministrstvu v zvezi z načrtovanimi spremembami procesnega zakona, tj. Zakona o kazenskem postopku. Ključne besede: učinkovitost kazenskega sodstva, prenova poslovnega procesa, pospešeno obravnavanje kazenskih zadev, specializirano kazensko sodstvo, organizacijske spremembe sodišča Title: Increase of Efficiency of Criminal Judiciary through Renovation of Business Processes and Reform of Cri
Naslovnica
Podjetje in delo, 2016⁄6-7

Odgovornost države ali občine kot kontrolnega, večinskega delničarja oziroma družbenika v javnih podjetjih in podjetjih v javni lasti

Peter Podgorelec, 1.10.2016

Gospodarske javne službe (komunala)

Peter Podgorelec, Podjetje in delo, 6-7/2016Povzetek: V 264. členu Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1) je urejena odgovornost zaradi škodljivega vpliva tretje osebe na družbo. Kot tretja oseba se šteje tudi kontrolni delničar oziroma družbenik. Po mnenju avtorja pa bi bilo treba uporabo pravil koncernskega prava razširiti tudi na primere, ko ima položaj obvladujočega imetnika deležev država ali lokalna skupnost. Ključne besede: država, občina, odškodninska odgovornost, kontrolna kapitalska udeležba, škodljiv vpliv Title: State or Municipality Liability as a Controlling Shareholder of the Public Undertakings and Companies Abstract: The Companies Act (Zakon o gospodarskih družbah - ZGD-1) lays down the rules on damage liability arising from the detrimental influence of third parties (Article 264). The controlling shareholder may also be defined as a third party. In the opinion of the author, the rules of law relating to groups of companies (group law) must also be applied in cases where state or municipality becomes the controlling shareholder. Key words: state, municipality, civil liability, controlling shareholding, detrimental influence
Naslovnica
Podjetje in delo, 2016⁄6-7

Pravna narava obveznosti po 68.a členu Zakona o davčnem postopku

Jernej Podlipnik, 1.10.2016

Davki občanov in dohodnina

Jernej Podlipnik, Podjetje in delo, 6-7/2016Povzetek: Članek obravnava pravno naravo denarne obveznosti po 68.a členu slovenskega Zakona o davčnem postopku. Čeprav je ta poimenovana kot posebni davek na posameznikov neprijavljeni dohodek, avtor trdi, da je ni mogoče, vsaj ne v celoti, opredeliti kot davek, temveč kot posebno administrativno (upravno) sankcijo, saj so posamezniki obremenjeni bolj, kot bi bili, če bi se jim odmeril splošni davek na dohodek. Čeprav so administrativne (upravne) sankcije eno od sredstev za boj proti davčnemu utajevanju, pa je ustavnost obravnavane ureditve dvomljiva, in sicer tako z materialnopravnega kot s procesnopravnega vidika. Ključne besede: davek, nenapovedani dohodek, dohodek neznanega izvora, sankcija, administrativna (upravna) sankcija, zastaranje, davčna stopnja Title: Legal Nature of the Obligation under Article 68.a of Tax Procedure Act Abstract: The article deals with the legal nature of the monetary obligation according to Article 68.a of the Slovenian Tax Procedure Act. Although it is named special tax on individuals'' unreported income the author argues that it cannot be, at least not as a whole, classified as tax, but rather as a special administrative sanction, because individuals are burdened more than they would be if regular income taxes were levied on them. Despite administrative sanctions are one of means to tackle tax frauds, the constitutionality of the legislation in question is doubtful from the substantive and procedural point of view. Key words: tax, undeclared income, unknown source of income, sanction, administrative sanction, statute of limitations, tax rate
Naslovnica
Podjetje in delo, 2016⁄6-7

Sodno varstvo zoper odločitve Državne revizijske komisije

Rajko Pirnat, 1.10.2016

PRORAČUN

Rajko Pirnat, Podjetje in delo, 6-7/2016Povzetek: Slovenija je poleg Malte edina država v Evropski uniji, ki nima zagotovljenega polnega sodnega varstva zoper odločitve Državne revizijske komisije (DRK), torej takega, v katerem lahko sodišče še pred sklenitvijo pogodbe odpravi ali spremeni odločitev DRK. Še posebej z razširitvijo uporabe ZPVPJN na koncesijske pogodbe bo tako varstvo treba zagotoviti. Avtor kritično obravnava dosedanjo sodno prakso, ki je tako sodno varstvo zavrnila takó, da odločitvam DRK ni priznavala pravne narave posamičnega akta, s katerim se odloča o pravicah in pravnih koristih vlagateljev revizijskega zahtevka in opozarja na nekatere neskladnosti z direktivama o pravnem varstvu v javnem naročanju. V članku tudi predlaga ureditev takega pravnega varstva in obravnava nekatera vprašanja take ureditve. Poleg tega kritično obravnava institut ničnosti v okviru pravnega varstva v postopkih javnih naročil in ugotavlja, da je nelogičen in v marsičem ne ustreza zahtevam obeh direktiv. Zato predlaga uveljavitev instituta neveljavnosti oziroma razveljavitve pogodbe z odločitvijo revizijskega organa ter nekaj temeljnih elementov ureditve tega instituta. Ključne besede: javna naročila, pravno varstvo v postopkih javnega naročanja, sodno varstvo, neveljavnost pogodb Title: Judicial Control of Decisions of National Review Commission Abstract: In addition to Malta, Slovenia is the only EU Member State which does not allow for judicial control of decisions of National Review Commission (NRC), in which the court could set aside or change the decision of NRC. Due to the inclusion of concession contracts in these review procedures, in particular, such judicial control will need to be ensured. The author critically discusses the court practice which denied such court redress by denying to the decisions of NRC the legal nature of individual legal acts on rights and obligations of natural or legal persons, and draws attention to certain incongruences with the directives on revi
Naslovnica
Podjetje in delo, 2016⁄6-7

Dednopravne pogodbe in sporazum o odpovedi neuvedenemu dedovanju

Bojan Podgoršek, 1.10.2016

Dedovanje

Bojan Podgoršek, Podjetje in delo, 6-7/2016Povzetek: Naš pravni red ne dopušča popolnoma svobodnega razpolaganja s premoženjem. Razpolaganje za primer smrti je omejeno z nujnim deležem in z neveljavnostjo dednih pogodb. Te omejitve ovirajo vnaprejšnje urejanje dedovanja v različnih življenjskih situacijah. Ustava prepušča določanje načina in pogojev dedovanja zakonodajalcu. Ta bi z dopustitvijo dednih pogodb omogočil večjo svobodo pri razpolaganju s posameznikovim premoženjem. Pred sklenitvijo dedne pogodbe bi bilo treba zagotoviti popolno seznanitev strank s posledicami nameravanega posla. To pa je osnovna funkcija in poslanstvo notarja. Ključne besede: dednopravne pogodbe, odpoved neuvedenemu dedovanju, izročilna pogodba, notarski zapis, notar Title: The Contract of Inheritance and Agreement on the Renunciation of Inheritance Abstract: Our legal system does not allow complete freedom to dispose of property. Disposition of property upon death is limited by the compulsory portion and by the ineffectiveness of the contract of inheritance. These restrictions constitute an obstacle for regulating succession in different life situations. The Constitution leaves to the legislature to determine the manner and the conditions of succession. Legalization of the contract of inheritance would cause greater freedom in disposing of the private property. Before the conclusion of the contract of inheritance would be necessary to ensure complete familiarization with the consequences of the intended transaction. This is the basic function and mission of a notary. Key words: contract of inheritance, agreement on the renunciation of inheritance, agreement on the tradition, notary deed, the notary
Naslovnica
Podjetje in delo, 2016⁄6-7

Uveljavitev zastavne pravice s prodajo zastavljenega premoženja

Nina Plavšak, 1.10.2016

Lastnina in druge stvarne pravice

Nina Plavšak, Podjetje in delo, 6-7/2016Povzetek: Avtorica v prispevku razloži pravne posledice uveljavitve zastavne pravice. Utemelji, da s prodajo zaradi uveljavitve zastavne pravice dobroverni kupec postane imetnik finančnih instrumentov ali poslovnega deleža, čeprav je zastavni upnik neupravičeno uveljavil zastavno pravico. Če zastavni upnik neupravičeno ali nepravilno proda zastavljeno premoženje, zastavitelju odgovarja za škodo, ki mu jo s tem povzroči. Ključne besede: uveljavitev zastavne pravice, pravne posledice neupravičene ali nepravilne uveljavitve zastavne pravice Title: Enforcement of a Lien through Sale of Pledged Assets Abstract: The author explains the legal consequences of the execution of the lien. She substantiates that bona fide purchaser becomes the holder of the financial instrument or shareholding, although the creditor unduly executed the lien. If lien creditor unduly or improperly sold the property subject to lien, he is liable for the damage caused to the holder of this property. Key words: execution of lien, legal consequences of the execution of the lien unduly or improperly
Naslovnica
Podjetje in delo, 2016⁄6-7

Vpliv prava EU na slovensko delovno pravo

Darja Senčur Peček, 1.10.2016

Delovna razmerja, Evropska (gospodarska) skupnost (unija)

Darja Senčur-Peček, Podjetje in delo, 6-7/2016Povzetek: V prispevku je obravnavana vsebina in pomen delovnega prava EU, še posebej direktiv, ki se nanašajo na določena področja delovnih razmerij. Analizirane so možnosti neposrednega učinkovanja direktiv v razmerju do države kot delodajalca in v razmerju do zasebnega delodajalca, pa tudi pomen lojalne razlage direktiv. Avtorica obravnava tudi pomen sodb Sodišča EU, sprejetih v postopkih predhodnega odločanja za razlago prava EU in predstavi nekaj novejših sodb Sodišča, aktualnih za slovensko delovno pravo. Ključne besede: delovno pravo EU, direktive, Sodišče EU, neposredni učinek direktiv, delavec, sprememba delodajalca, kolektivni odpusti, letni dopust Title: The Impact of EU Law on Slovenian Labour Law Abstract: This article discusses the content and impact of EU labour law, especially of directives relating to specific areas of labour relationships. It analyses the possibilities of direct effect of directives in relation to the state as an employer and in relation to private employers, as well as the importance of accurate interpretation of directives. The author also addresses the importance of judgements issued by the Court of Justice of the EU in preliminary ruling proceedings for the interpretation of EU law and presents some recent judgements of the Court that are relevant for current Slovenian labour law. Key words: EU labour law, directives, Court of Justice of the EU, direct effect of directives, employee, transfer of undertaking, collective redundancies, annual leave
Naslovnica
Podjetje in delo, 2015⁄6-7

EU in (ne)gotovost "doktrine" in dubio pro consumatore

Marko Pavliha, 1.10.2015

Promet in zveze - splošno

Marko Pavliha, Podjetje in delo, 6-7/20151. Uvod: doseg prispevka 2. Ravnanje v korist pot(roš)nika 3. Kritičen pogled na veljavno prevozno potniško pravo in predlagana reforma 4. Primera iz prakse brez sodnega epiloga 5. Sklepne misli Povzetek Razvoj prava EU na področju pravic potnikov je v zadnjih dvajsetih letih dosegel veli
Naslovnica
Podjetje in delo, 2015⁄6-7

Novosti novele Zakona o prevzemih (ZPre-1G)

Gorišek Aleš, Pšeničnik Dušan, 1.10.2015

Gospodarske družbe, splošni predpisi

Aleš Gorišek, Dušan Pšeničnik, Podjetje in delo, 6-7/20151. Uvod 2. Rešitve predloga ZPre-1G 2.1. Minimalni prag uspešnosti obvezne prevzemne ponudbe 2.2. Pravična cena ob izključitvi oziroma izstopu manjšinskih delničarjev v primeru predhodne prostovoljne prevzemne ponudbe 2.3. Pravična cena v primeru predhodne zahteve za sodno varstvo 2.4. Prep
Naslovnica
Podjetje in delo, 2015⁄6-7

Uporaba institutov poslovnega obligacijskega prava v postopku s prevzemno ponudbo

Nina Plavšak, 1.10.2015

Gospodarske družbe, splošni predpisi

Nina Plavšak, Podjetje in delo, 6-7/20151. Namen prispevka 2. Splošna pravila OZ o sklenitvi pogodbe in njenih učinkih 2.1. Pojem pravnega posla in vrste pravnih poslov 2.2. Splošne pravne značilnosti ponudbe in sklenitve pogodbe po OZ 2.3. Subjekti poslovnih obligacijskih razmerij 2.4. Splošne in posebne predpostavke za veljavno
Naslovnica
Podjetje in delo, 2015⁄6-7

Podrobnejša pravila varstva upnikov in manjšinskih delničarjev v koncernskem pravu (povezane družbe in podjetniška pogodba)

Peter Podgorelec, 1.10.2015

Gospodarske družbe, splošni predpisi

Peter Podgorelec, Podjetje in delo, 6-7/20151. Uvod 2. Novelirane določbe o vodenju in odgovornosti pri dejanskih koncernih (545. do 548. člen) 2.1. Sestavine poročila o odvisnosti 2.2. Revidiranje poročila o odvisnosti 2.3. Naloge nadzornega sveta 2.4. Posebna revizija 2.5. Uveljavljanje zahtevkov 3. Razširjene informacijske dolž
Naslovnica
Podjetje in delo, 2015⁄6-7

Neuporaba in spremenjena uporaba institutov delovnega prava

Darja Senčur Peček, 1.10.2015

Delovna razmerja

Darja Senčur-Peček, Podjetje in delo, 6-7/20151. Uvod 2. Delavec 3. Delodajalec 3.1. Začasno ali trajno posredovanje dela delavcev 3.2. Pogodba o poslovnem sodelovanju ali posredovanje dela delavcev 4. Tipična ali atipična pogodba o zaposlitvi 4.1. Pogodba o zaposlitvi za določen čas 4.2. Pogodba o zaposlitvi s krajšim delovnim časom
<<  Prejšnja | Stran: 1 2 3 ... 8 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

< VsiPodjetje in delo 6-7

Leto objave

2018(5) 2017(9) 2016(6) 2015(6)
2014(11) 2013(1) 2012(8) 2011(8)
2010(8) 2009(12) 2008(9) 2007(9)
2006(10) 2005(9) 2004(10) 2003(10)
2002(8) 2001(10) 2000(9) 1999(13)
1998(8) 1997(12)

Področja

1. DRŽAVNA UREDITEV REPUBLIKE SLOVENIJE 2. PRAVNA PODROČJA 3. JAVNE FINANCE 4. GOSPODARSKOPRAVNA UREDITEV 5. GOSPODARSKE DEJAVNOSTI 7. NEGOSPODARSKE DEJAVNOSTI 8. UREJANJE PROSTORA IN VARSTVO OKOLJA 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO 10. MEDNARODNO PRAVO 11. PRAVNOZNANSTVO 12. OSTALO

Avtorji

< Vsi
ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOP QRSŠTUVWXYZŽ

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov