Arhiv člankov Arhiv člankov
English version
 

Literatura

Stran 1 / 8
Dokumenti od 1 do 25 (od skupaj 199)
Publikacija Članek
Naslovnica
Podjetje in delo, 2018⁄6-7

Avtonomna ureditev plačila za delo danes in jutri - delodajalski vidik

Maja Skorupan, 1.10.2018

Delovna razmerja

Maja Skorupan, Podjetje in delo, 6-7/2018Povzetek: Plačilo za delo je bistven element delovnega razmerja. Koliko sta stranki, delavec in delodajalec, prosti pri njegovem urejanju v pogodbi o zaposlitvi, je vprašanje, ki je v praksi zelo aktualno. Ni vse prepuščeno samo njuni volji, pri določanju plačila je treba upoštevati vrsto predpisov, ki omejujejo svobodno dogovarjanje. Plačilo za delo je treba razumeti kot odmeno za opravljanje dela, saj je na strani delavca bistveno, da izpolnjuje temeljno obveznost iz sklenjene pogodbe, ki je opravljanje dela. Elementi plačila za delo so predmet dogovora med socialnimi partnerji in ti dogovori pomembno vplivajo na razvoj plačnega sistema v praksi. Kolektivne pogodbe dejavnosti so tako dober kazalnik raznovrstnosti urejanja plačila za delo, v katerem se poleg nadgradnje zakonskih pravic določajo tudi dodatne sestavine plačila za delo. Ključne besede: plačilo za delo, plača, osnovna plača, dodatki, prejemki iz delovnih razmerij, nadomestilo plače, socialni dialog, kolektivna pogodba, poslovodna oseba, vodilni delavec, dodatek za delovno dobo Title: Autonomous Work Payment Arrangement Today and Tomorrow - The Employer’s Perspective Abstract: Remuneration for work is an essential element of an employment relationship. How much the parties - the worker and the employer - are free when arranging the payment for work in the employment contract is an issue that is very relevant in practice. Not all is left to their will; when determining pay for work, a number of regulations that limit freedom of collusion must be taken into account. The remuneration for work should be understood as compensation for performing a job, since it is essential on the part of the worker to fulfil the basic obligation from the concluded contract, which is work. The elements of pay for work are the subject of an agreement between the social partners, and these agreements have a significant effect on the development of the wage system in practice. Collective labour contracts are
Naslovnica
Podjetje in delo, 2018⁄6-7

Je v referendumskem sporu ustavnopravno kaj novega

Jadranka Sovdat, 1.10.2018

Splošni državni akti, simboli in prazniki

Jadranka Sovdat, Podjetje in delo, 6-7/2018Povzetek: Pravica do glasovanja na referendumu se varuje v posebnem postopku, ki se mu reče referendumski spor. Sodnik je zadnji varuh pravnosti referenduma. Njegov izid mora biti verodostojen odraz svobodno izražene volje glasovalcev. V prispevku so predstavljeni pogledi slovenske ustavnopravne teorije na referendumski spor in stališča ustavnega sodišča iz odločbe U-I-191/17. Z njihovo primerjavo so opredeljene novosti v stališčih o referendumskem sporu in oblikovani nasveti za njegovo bodočo zakonsko ureditev. Ključne besede: zakonodajni referendum, pravica glasovanja na referendumu, referendumski spor, ustavno sodišče Title: Is There Something New Regarding the Referendum Dispute from the Constitutional Law Perspective Abstract: The right to vote in a referendum is protected in a special judicial procedure referred to as the referendum dispute. A judge is the ultimate guardian of the lawfulness of a referendum. The result thereof should be an accurate reflection of the freely expressed will of the voters. The article presents the views of the Slovene constitutional law theory on the referendum dispute and the positions of the Constitutional Court adopted in Decision N° U-I-191/17. By comparing these views and positions, it formulates new positions as to the referendum dispute and provides advice regarding the future legislative regulation thereof. Keywords: legislative referendum, right to vote in a referendum, referendum dispute, constitutional court
Naslovnica
Podjetje in delo, 2018⁄6-7

Politika prejemkov organov vodenja in nadzora - de lege lata in uskladitev z direktivo o sodelovanju delničarjev

Anja Strojin Štampar, 1.10.2018

Gospodarske družbe, splošni predpisi, Evropska (gospodarska) skupnost (unija)

Anja Strojin-Štampar, Podjetje in delo, 6-7/2018Povzetek: Prejemki so eno izmed najpomembnejših orodij, s katerimi delničarji usklajujejo svoje interese z interesi oseb, ki jim poverijo vodenje in nadzor družbe. V zadnjih dveh desetletjih so se razprave glede prejemkov osredotočile zlasti na primernost politike plačil v javnih delniških družbah in na vlogo delničarjev pri oblikovanju politike prejemkov, s tem namenom pa je bilo v Sloveniji sprejetih več zakonskih dopolnitev in priporočil dobre prakse. Najnovejši pravni akt na tem področju je Delničarska direktiva II, ki podrobneje razčlenjuje razkritja prejemkov in utrjuje vlogo delničarjev pri določanju prejemkov poslovodstev v obliki bodisi zavezujočih bodisi le posvetovalnih sklepov na podlagi jasnega, razumljivega in celovitega pregleda politike prejemkov družbe. Politika prejemkov naj bo oblikovana tako, da bo prispevala k uresničevanju poslovne strategije, dolgoročnih interesov in vzdržnosti družbe, zato ne bi smela biti v celoti ali vsaj pretežno povezana s kratkoročnimi cilji. Prispevek povzema veljavno ureditev prejemkov organov vodenja in nadzora v Republiki Sloveniji. Slovensko zakonodajo je treba uskladiti z direktivo do junija 2019. Ključne besede: politika prejemkov, organi vodenja, organi nadzora, delničarska direktiva, razkritja prejemkov, fiksni in variabilni prejemek Title: Directors’ Remuneration Policy - De Lege Lata and its Harmonisation with the Shareholder’ Rights Directive II Abstract: Remuneration is one of the key instruments for shareholders to align their interests and those of their directors. Over the last two decades, the discussion on the remuneration has been focused primarily on the appropriateness of remuneration policies in the listed companies, and on the role of shareholders in the determination of remuneration policy (say-on-pay initiatives). To this end, numerous law amendments and best practice recommendations have been adopted. The latest legal act in this field is the Shareholders' R
Naslovnica
Podjetje in delo, 2018⁄6-7

Obdavčitev delitvene in digitalne ekonomije: modeli obdavčitve za inovativno gospodarstvo

Nana Šumrada Slavnić, 1.10.2018

Gospodarske družbe, splošni predpisi, Evropska (gospodarska) skupnost (unija)

Nana Šumrada-Slavnić, Podjetje in delo, 6-7/2018Povzetek: Prispevek predstavlja trenutno zakonodajno delo EU na področju obdavčenja digitalne ekonomije in rešitve, ki so jih številne države članice sprejele glede obdavčitve delitvene ekonomije. Trenutno obstajajo na eni strani načrti za skupno rešitev EU pri obdavčitvi digitalne ekonomije, nasprotno pa številne rešitve glede obdavčenja delitvene ekonomije na ravni držav članic. Ključne besede: obdavčitev digitalne ekonomije, obdavčitev delitvene ekonomije, davek od dohodkov pravnih oseb v EU Title: Taxation of Sharing and Digital Economy: Taxation Models for Innovative Landscape Abstract: This article presents the current legislative work of the EU in the field of digital economy taxation and solutions adopted by a number of EU Member States as to the sharing economy taxation. Currently, there are plans for a common EU solution for digital economy taxation and a variety of solutions regarding sharing economy taxation at the level of Member States. Keywords: digital economy taxation, sharing economy taxation, corporate taxation in EU
Naslovnica
Podjetje in delo, 2018⁄6-7

Pogodba o ureditvi premoženjskopravnih razmerij med zakoncema

Viktorija Žnidaršič Skubic, 1.10.2018

Zakonska zveza in družinska razmerja

Viktorija Žnidaršič-Skubic, Podjetje in delo, 6-7/2018Povzetek: Pogodba o ureditvi premoženjskopravnih razmerij med zakoncema je novost slovenskega družinskega prava, ki jo je prinesel sprejem Družinskega zakonika. V prispevku avtorica analizira nekatera vprašanja, ki se bodo ob uvedbi instituta oziroma ob njegovi uporabi v praksi nedvomno pojavljala. Na začetku opozori na problematiko poimenovanja instituta, ki po njenem mnenju ni ustrezno, zato uporablja stari, uveljavljeni izraz ženitna pogodba. V nadaljevanju analizira pravne vidike posameznih problemskih sklopov, kot so na primer vprašanja, ki zadevajo subjekte ženitne pogodbe, časovni vidik sklepanja in učinkovanja te pogodbe ter vprašanja njene vsebine. Avtorica prispevek zaključi z ugotovitvijo, da je bila uvedba avtonomije na področju premoženjskih razmerij med zakoncema nujna in je kot takšna dobrodošla, hkrati pa tudi opozarja, da se je Pandorina skrinjica križev in težav pri presoji premoženjskih razmerij med zakoncema na ta način zdaj šele zares odprla. Ključne besede: pogodba o ureditvi premoženjskopravnih razmerij med zakoncema, ženitna pogodba, premoženjski režim med zakoncema, premoženjska razmerja med zakoncema, zakonska zveza, zunajzakonska skupnost, partnerska zveza, nesklenjena partnerska zveza Title: Marriage Contract Abstract: The agreement on the regulation of property relations between spouses (marriage contract) is a novelty of Slovene family law, which was brought about by the adoption of the Family Code. In the paper, the author analyses some of the open questions that will undoubtedly appear upon introduction of the institute or upon use in practice. Initially, the author draws attention to the issue of the institution name, which, in her opinion, is inappropriate; therefore, in the article, the author uses the old and established term: marriage contract. The author continues with an analysis of the legal aspects of specific problems on the matter, such as questions regarding subjects of a marriage
Naslovnica
Podjetje in delo, 2018⁄2

Mađarsko građansko pravo - od precedentnog do kodeksnog prava (razvoj i novi kodeks)

prof. ddr. József Szalma, 1.4.2018

Obligacije

József Szalma, Podjetje in delo, 2/2018Rezime: U radu je ukazano na tendencijsku evoluciju mađarskog građanskog prava. U prvoj fazi, za vreme reprezentativnog (staleškog) društva važilo je tzv. običajno pravo, kodifikovano u Verbecijevom Tripartitu (1517). Za to vreme je, uz to, važilo tzv. precedentno pravo, tj. pravilo da je Vrhovni sud, ili vrhovna sudska instanca zauzimala načelne stavove, koji su bili izvorište prava za analogne slučajeve. U građanskom periodu, naročito u tzv. Sečenjijevom liberalnom zakonodavstvu, u prvim decenijama 19. veka je parlament donosio važne reformske zakone, i u njihovom domenu zakon je postepeno preuzeo ulogu izvorišta prava namesto precedenata. Takvi su zakoni npr. o privrednim društvima, zakon o eksproprijaciji radi javnog interesa, npr. izgradnje puteva, mostova, uz pravičnu naknadu. Godine 1848. donet je XV zakon, koji uvodi građansku ravnopravnost, ukida avicitet i najavljuje donošenje građanskog zakonika. Na osnovu odluke Zemaljske zakonodavne skupštine (Mađ. Országbírói Értekezlet) 1861. godine donet je privremeni, okvirni građanski zakonik. Nakon Nagodbe (1867), tokom 19. veka nastali su nacrti kodeksa po delovima građanskog prava (obligaciono pravo, porodično pravo, stvarno pravo, nasledno pravo), od kojih su neki i stupili na snagu, npr. Zakon o porodici, starateljstvu (1896). Godine 1875. je donet Zakon (kodeks) o trgovinskim društvima. I u domenima ovih zakona "potisnuti" su kao izvorište prava, precedenti. U prvoj polovini 20. veka nastali su nacrti ili predlozi kodeksa koji su obuhvatali celinu građanskog prava (1900, 1912, 1913, 1928). Predlog iz 1928, iako nije donet, bio u primeni u sudskoj praksi. Prvi građanski zakonik je donet 1959. godine. On je ukinuo precedente. Posle promene sistema, 1989. godine, i prelaska sa administrativno-planske privrede na tržišnu, Građanski zakonik je pretrpeo brojne izmene. No, zbog konzistencije, Parlament je 1998. godine doneo odluku o rekodifikaciji. Rekodifikacija je završena 2013,
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄6-7

Vpliv informacijske tehnologije na delovna razmerja

Darja Senčur Peček, 1.10.2017

Delovna razmerja, VARSTVO PRI DELU

Darja Senčur-Peček, Podjetje in delo, 6-7/2017Povzetek: Množična uporaba mobilnih informacijsko-komunikacijskih naprav (prenosnih računalnikov, tablic, mobilnih telefonov) v zvezi z delom delavcem omogoča, da delo opravljajo kjerkoli in kadarkoli. V prispevku so obravnavana vprašanja, ki se v okviru tega nanašajo na opredelitev delovnega časa delavcev ter na zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu. Avtorica ugotavlja, da delodajalci z zahtevo po stalni dosegljivosti delavcev posegajo v njihov prosti čas, saj se v delovni čas všteva samo obdobje dejanskega dela zunaj delovnega mesta z uporabo IK-tehnologije. Psihosocialna tveganja (ki vključujejo stalno dosegljivost) so poleg ergonomskih tveganj najpomembnejši izziv glede varnega in zdravega dela z mobilnimi informacijsko-komunikacijskimi napravami. Ključne besede: digitalizacija, informacijska tehnologija, delovno razmerje, delovni čas, stalna dosegljivost, varnost in zdravje pri delu Title: Impact of Information Technology on Employment Relationships Abstract: The widespread use of mobile information and communication devices (laptops, tablets, mobile phones) in connection with work allows employees to perform their work anywhere and anytime. The article addresses issues related to the definition of employees'' working time and to the safety and health at work. The author concluded that by requesting a constant availability, the employers are interfering with their employees'' leisure time because only the time when the employee is actually performing work outside the workplace by way of information and communication technology is considered a working time. Psychosocial risks (which include constant availability) are, in addition to ergonomic risks, the most important challenge related to safe and healthy work with mobile information and communication devices. Key words: digitalisation, information technology, employment relationship, working time, constant availability, safety and health at work
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄6-7

Aktualna sodna praksa v zvezi z gradbeno pogodbo

Franc Seljak, 1.10.2017

Obligacije, Gradbeništvo

Franc Seljak, Podjetje in delo, 6-7/2017Povzetek: Slovenska sodišča so se v zadnjih letih v številnih odločbah ukvarjala z vprašanji, povezanimi z gradbeno pogodbo. Vzroke za to je treba iskati v povečanju števila sodnih sporov iz tovrstnih razmerij kot posledice gospodarske recesije po letu 2007. Pregled povzema najpomembnejša stališča, ki jih je Vrhovno sodišče Republike Slovenije v zadnjih petih letih zavzelo o pravnih razmerjih in o porazdelitvi poslovnih tveganj, ki izhajajo iz gradbene pogodbe in z njo povezanih pogodbenih razmerij. Ključne besede: gradbena pogodba, sodna praksa, neizpolnitev, neposredni zahtevki sodelavcev (podizvajalcev) Title: Current Judicial Interpretation of a Building Contract Abstract: In recent years, Slovenian courts have had many cases dealing with questions regarding building contracts. The reason for that was an increasing number of litigations regarding these relationships, as a result of the 2007 economic recession. The overview sums up the most important positions the Supreme Court of the Republic of Slovenia took in the last five years regarding legal relationships and the distribution of business risks that originate from building contracts and the contractual relationships associated with it. Key words: building contract, case law, non-performance of contract, direct claim by contractor''s associates
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄5

Razvoj klavzule ključ v roke ter njen pomen v mednarodni poslovni praksi in pri nas

Sodja Vesna, Koršič Potočnik Maja, 1.8.2017

Gradbeništvo

Vesna Sodja, Maja Koršič Potočnik, Podjetje in delo, 5/2017Povzetek: Klavzula ključ v roke v slovenskem gradbenem pravu pomeni enega od načinov določitve pogodbene cene in ne določitve obsega pogodbenih obveznosti, kot je za klavzulo turnkey običajno v tujini. Zato ne definira obsega pogodbenih obveznosti izvajalca, temveč določa, katera dela so vključena v pogodbeno ceno, obseg pogodbenih obveznosti pa mora biti posebej definiran v pogodbi kot pogodbeni obseg del ali predmet gradbene pogodbe. Tolmačenje te klavzule, ki ga je zavzela slovenska pravna teorija, je pripeljalo v situacijo, ki je unikum na pravnem področju in ki tako izvajalcem kot tudi naročnikom povzroča številne preglavice pri vnaprejšnji konkretizaciji stroškov gradbenega projekta. Vendar pa po mnenju avtoric sprejeto tolmačenje ni ustrezno oziroma nima podlage v veljavnih predpisih, zaradi česar bi bilo na mestu, da se sodna praksa v zvezi s klavzulo ključ v roke v bližnji prihodnosti spremeni. Ključne besede: gradbena pogodba, klavzula ključ v roke, obseg obveznosti, pogodbena cena Title: Development of Turnkey Clause and the Meaning in Slovenian and International Business Practice Abstract: In the Slovenian construction law, the "turnkey" clause means one of the manners of determining the contractual price and not determining the scope of the contractual obligations as is usually the case with the "turnkey" clause in other countries. Due to the above, this clause does not define the scope of contractual obligations of the contractor but defines which works are included in the contractual price, while the scope of contractual obligations has to be defined in a separate contract as contractual scope of works or subject of the construction contract. The way Slovenian legal theory decided to interpret this clause led to a situation that is unique in the legal field and causes numerous problems to contractors as well as clients in determining the construction project costs in advance. However, the authors believe th
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄3-4

Pogoji za začetek del in rok za dokončanje del v gradbeni pogodbi ter posledice zamude

Vesna Sodja, 1.6.2017

Obligacije, Urejanje prostora

Vesna Sodja, Podjetje in delo, 3-4/2017Povzetek: Avtorica v prispevku obravnava izpolnitev dejanskih in pravnih pogojev za začetek gradbenih del, posledice zamude z uvedbo v delo ter posebnosti pogodbene kazni, ki je dogovorjena v gradbeni pogodbi. Ključne besede: gradbena pogodba, dejanski pogoji, pravni pogoji, zamuda, uvedba v delo, pogodbena kazen Title: Conditions for the Start of Works and the Deadline for Completing Construction Works in a Construction Contract and Consequences of Delay Abstract: The authoress deals with the fulfilment of the actual and legal conditions for the start of construction works, the consequences of delay with the introduction to work, as well as the specifics of the contractual penalty, which is agreed in the construction contract. Key words: construction contract, actual conditions, legal conditions, delays, introduction to the work, contractual penalties
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄3-4

Socialna država in država blaginje - sopomenki ali le vsebinski blizuzvočnici?

Mihalič Renata, Strban Grega, 1.6.2017

Pravoznanstvo

Renata Mihalič, Grega Strban, Podjetje in delo, 3-4/2017Povzetek: Prispevek obravnava koncepta socialne države in države blaginje v okviru demokratične pravne države. Predstavljeni so temelji socialne normativne države, primerjalnopravni vidiki oblik socialnih držav ter usmeritve nacionalne in evropske socialne politike. Analizirani so sistem države blaginje in razlike v razmerju do socialne pravne države. Obravnavana so tudi temeljna načela in cilji socialne države in države blaginje. V sklepu so osvetljeni izzivi moderne socialne države. Ključne besede: socialna država, pravna država, država blaginje, socialne pravice, sistem socialne varnosti Title: Social State and Welfare State - Synonyms or Mere Contextual Paronyms? Abstract: The article deals with the concept of a social state and a welfare state within the framework of a democratic state of law. The foundations of a social normative state are presented, the comparative legal aspects of the forms of social states and the trends of the national and European social policy. The system of a welfare state was also analysed as well as the differences in relation to a social state of law. The founding values and goals of a social state and a welfare state are also presented. The conclusion highlights the challenges of a modern social state. Key words: social state, state of law, welfare state, social rights, social security system
Naslovnica
Podjetje in delo, 2017⁄1

Gradbena pogodba - izročitev spremenjene projektne dokumentacije izvajalcu in pravica do plačila in podaljšanja pogodbenega roka

Vesna Sodja, 1.2.2017

Obligacije, Gradbeništvo

Vesna Sodja, Podjetje in delo, 1/2017Povzetek: Avtorica v prispevku obravnava vpliv spremembe projektne dokumentacije, po kateri se izvajajo gradbena dela na podlagi gradbene pogodbe, na spremembo cene in rok izvedbe del. V nadaljevanju obravnava pravico do plačila izvedenih del na podlagi spremembe projektne dokumentacije, če gre za gradbene pogodbe, ki so bile sklenjene v postopku javnih naročil, vendar za spremenjena dela ni bil sklenjen pisni dodatek. V zvezi s temi vprašanji navaja tudi sodno prakso. Ključne besede: gradbena pogodba, sprememba projektne dokumentacije, pravica do plačila izvedenih del Title: Construction Contract - Delivery of Amended Project Documentation to the Contractor, the Right of Payment, and Extension of Contractual Deadline Abstract: The author deals with the impact of changes in project documentation according to which the construction work is performed based on the construction contract regarding the changes in contract price and deadline. Furthermore, the author deals with the right of payment for executed works if a written annex is not signed when the contract was concluded in the procedure of public procurement. The court practice regarding these questions is stated. Key words: construction contract, changes in project documentation, the right of payment for executed works
Naslovnica
Podjetje in delo, 2016⁄8

Prednosti in slabosti ločitve komercialnega in investicijskega bančništva

Sanja Sega, 2.12.2016

Banke in hranilnice

Sanja Sega, Podjetje in delo, 8/2016Povzetek: Svet se je skoraj nemudoma po izbruhu globalne finančne krize 2007-2009 odzval s številnimi zakonodajnimi reformami finančnega in bančnega sistema, ki temeljijo predvsem na povišanju kapitalskih in likvidnostnih zahtev, regulaciji nereguliranih finančnih institucij, učinkovitejšem nadzoru, depozitnih garancijskih shemah, obravnavi tveganj, povezanih z izvedenimi finančnimi instrumenti itd. Vendar težave, povezane s prevelikimi in preveč kompleksnimi bankami, tako imenovani "too-big-to-fail" ali celo "too-big-to-bail", ki so bistveno prispevale k nastanku in razsežnostim finančne krize, s tem niso rešene. Prispevek osvetli pokrizne predloge reforme strukture bančnega sistema na treh ravneh - na globalni ravni (G20), na ravni ZDA in EU ter na nacionalnih ravneh (Velika Britanija, Nemčija, Francija ...). Poudarek je na pravnoinstitucionalnih vidikih ločitve investicijskega in komercialnega bančništva ter stališčih stroke o njenih prednostih in slabostih. Ključne besede: globalna finančna kriza, strukturna reforma bančnega sistema, univerzalna banka, investicijsko bančništvo, komercialno bančništvo Title: Pros and Cons of the Separation of Commercial and Investment Banking Abstract: Almost immediately after the outburst of global financial crisis 2007-2009 the world reacted by enacting numerous regulatory reforms, based on higher capital requirements, regulation of unregulated financial sector entities, more effective supervision, deposit guarantees, and derivatives risk management. Problems associated with banks "too-big-to-fail" or even "too-big-to-bail" which significantly contributed to the outburst and expansion of the financial crisis, are yet to be solved. This article sheds light on post-crisis global (G20), EU, USA and national (GB, Germany, France, etc.) structural banking reforms. It presents legal and constitutional aspects with pros and cons of the separation of commercial and investment banking. Key words: global financ
Naslovnica
Podjetje in delo, 2016⁄6-7

Vpliv prava EU na slovensko delovno pravo

Darja Senčur Peček, 1.10.2016

Delovna razmerja, Evropska (gospodarska) skupnost (unija)

Darja Senčur-Peček, Podjetje in delo, 6-7/2016Povzetek: V prispevku je obravnavana vsebina in pomen delovnega prava EU, še posebej direktiv, ki se nanašajo na določena področja delovnih razmerij. Analizirane so možnosti neposrednega učinkovanja direktiv v razmerju do države kot delodajalca in v razmerju do zasebnega delodajalca, pa tudi pomen lojalne razlage direktiv. Avtorica obravnava tudi pomen sodb Sodišča EU, sprejetih v postopkih predhodnega odločanja za razlago prava EU in predstavi nekaj novejših sodb Sodišča, aktualnih za slovensko delovno pravo. Ključne besede: delovno pravo EU, direktive, Sodišče EU, neposredni učinek direktiv, delavec, sprememba delodajalca, kolektivni odpusti, letni dopust Title: The Impact of EU Law on Slovenian Labour Law Abstract: This article discusses the content and impact of EU labour law, especially of directives relating to specific areas of labour relationships. It analyses the possibilities of direct effect of directives in relation to the state as an employer and in relation to private employers, as well as the importance of accurate interpretation of directives. The author also addresses the importance of judgements issued by the Court of Justice of the EU in preliminary ruling proceedings for the interpretation of EU law and presents some recent judgements of the Court that are relevant for current Slovenian labour law. Key words: EU labour law, directives, Court of Justice of the EU, direct effect of directives, employee, transfer of undertaking, collective redundancies, annual leave
Naslovnica
Podjetje in delo, 2016⁄6-7

Vpogledi v dokumentacijo

Borut Smrdel, 1.10.2016

PRORAČUN

Borut Smrdel, Podjetje in delo, 6-7/2016Povzetek: Prispevek obravnava problematiko vpogledov v dokumentacijo iz postopkov oddaje javnih naročil, pri čemer se osredotoča predvsem na varovanje poslovnih skrivnosti. V njem je predstavljena ureditev tega področja v veljavnih predpisih, praksa Državne revizijske komisije za revizijo postopkov oddaje javnih naročil, nekoliko podrobneje pa tudi za problematiko relevantna sodba Sodišča EU v zadevi Varec. Avtor v prispevku opozarja na izrazito neskladje med zahtevo po varovanju poslovnih skrivnosti v postopkih oddaje javnih naročil na eni strani ter odprtim dostopom do vseh informacij po zaključku teh postopkov na drugi strani. V zvezi z navedenim izraža nujnost enotnega pristopa k obravnavanju in varovanju informacij, ki izvirajo iz postopkov oddaje javnih naročil. Ključne besede: vpogled, dokumentacija, javno naročilo, javne informacije, poslovna skrivnost, ZJN, ZPVPJN, ZDIJZ Title: Access to Information Abstract: The paper deals with the problem of access to information, originating from public procurement procedures, focusing mainly on the protection of business secrets. It presents the legal framework regulating this area, the jurisprudence of the National Review Commission for Reviewing Public Procurement Procedures, as well as the judgment of the European Court of Justice in Case Varec, also relevant to the matter. The paper points to a disparity between the requirement of protection of business secrets in procurement procedures on one hand and open access to all the information after the completion of these procedures on the other. In this connection, it expresses the need for a unified approach to the treatment and protection of information originating from public procurement procedures. Key words: access to information, documentation, public procurement, public information, business secret, PPA, LPPPPA, PIAA
Naslovnica
Podjetje in delo, 2016⁄6-7

Problematika zadolžene zapuščine - separatio bonorum

Viktorija Žnidaršič Skubic, 1.10.2016

Dedovanje

Viktorija Žnidaršič-Skubic, Podjetje in delo, 6-7/2016Povzetek: Zadolženost držav, gospodarstva, gospodinjstev in posameznikov je v današnjem svetu razmeroma velik, globalni problem. S povečanjem števila prezadolženih oseb narašča tudi število zadolženih zapustnikov. V takšnih okoliščinah zapustnikovi upniki vse pogosteje uporabljajo institut ločitve zapuščine (separatio bonorum). Tako želijo zavarovati svoje terjatve pred morebitnimi posegi dedičevih upnikov, zato naj bi ga uporabljali predvsem tisti upniki, ki se bojijo, da njihove terjatve zaradi dedičeve prezadolženosti sicer ne bodo poplačane. Problem sedanje prakse pa je, da se institut uporablja tudi v primerih, ko za to ni realne potrebe. Do različnih rešitev v praksi je pripeljala tudi neenotna sodna praksa, zato je tematika vredna kritične znanstvene presoje in morda tudi sprememb de lege ferenda. Ključne besede: zapustnik, zapuščina, ločitev zapuščine, dolgovi zapustnika, ločitveni upnik Title: Issues of Indebted Inheritance - Separatio Bonorum Abstract: Indebtedness of states, economies, households and individuals is relatively large problem of todayžs society: it is a global problem. With the increase of overindebted individuals the number of indebted deceased persons is also rising. In such circumstances the creditors of the deceased are increasingly using the institute of separation of heritage (separatio bonorum). In this way they want to protect their claims before possible intervention of the heiržs creditors. That is why the institute should be used above all by the creditors who are afraid that their claims, because of the heiržs overindebtedness, wonžt be rewarded. Problem of actual practice is that the institute is used also in cases where there is no real need for using it. Different solutions in practice and in jurisprudence were accepted because of different understanding of relevant law. Because of that the topic is suitable for critical scientific assessment and also for some possible cha
Naslovnica
Podjetje in delo, 2016⁄6-7

Upravljanje državnih podjetij v lasti SDH, pravna razmerja do ustanovitelja, kadrovski postopki ter implementacija priporočil in kodeksov upravljanja

Anja Strojin Štampar, 1.10.2016

Gospodarske javne službe (komunala), Splošno o vrednostnih papirjih in borzi

Anja Strojin-Štampar, Podjetje in delo, 6-7/2016Povzetek: Z Zakonom o slovenskem državnem holdingu je bil oblikovan centralni upravljavec kapitalskih naložb države (SDH) z namenom ločitve funkcije države kot lastnice kapitalskih naložb od njenih drugih funkcij ter z namenom preglednejšega in učinkovitejšega upravljanja kapitalskih naložb države. Z zakonom so bili postavljeni jasni cilji na področju upravljanja naložb: povečanje vrednosti naložb, zagotavljanje čim višjega donosa in uresničevanje drugih legitimnih strateških ciljev. Za uresničitev teh ciljev so bili sprejeti akti upravljanja in zakonsko opredeljene naloge SDH pri upravljanju naložb. SDH je neodvisen in samostojen pri upravljanju svojih nalog, pri čemer je enakopraven z drugimi subjekti na upoštevnem trgu. Kot aktiven in odgovoren lastnik mora dejavno uresničevati svoja upravljavska upravičenja, spremljati poslovanje družb in poročati državi o uresničevanju ciljev upravljanja. Eden ključnih mehanizmov za izboljšanje korporativnega upravljanja in povečanja uspešnosti družb so kompetentni in učinkoviti nadzorni sveti, zato je SDH vzpostavil pregleden in strokoven postopek presoje kandidatov ob sodelovanju neodvisne kadrovske komisije. Ključne besede: SDH, kapitalske naložbe države, aktivno upravljanje, akti upravljanja, strategija, letni načrt upravljanja, kodeks korporativnega upravljanja, kadrovska komisija Title: State Capital Asset Management by SDH, Relationship with the State, Directors Nomination Process and Implementation of Recommendations and Corporate Governance Codes Abstract: In order to provide more transparent and efficient management of the state capital assets, the central state asset manager has been appointed by the Act on the Slovene Sovereign Holding (Slovenski državni holding - SDH). The Act established the separation between the state''s ownership function and other state functions and set clear objectives for the state asset management: increase of asset value, realization of
Naslovnica
Podjetje in delo, 2015⁄6-7

Neuporaba in spremenjena uporaba institutov delovnega prava

Darja Senčur Peček, 1.10.2015

Delovna razmerja

Darja Senčur-Peček, Podjetje in delo, 6-7/20151. Uvod 2. Delavec 3. Delodajalec 3.1. Začasno ali trajno posredovanje dela delavcev 3.2. Pogodba o poslovnem sodelovanju ali posredovanje dela delavcev 4. Tipična ali atipična pogodba o zaposlitvi 4.1. Pogodba o zaposlitvi za določen čas 4.2. Pogodba o zaposlitvi s krajšim delovnim časom
Naslovnica
Podjetje in delo, 2015⁄6-7

Lastninsko varstvo socialnih pravic

Grega Strban, 1.10.2015

Delovna razmerja

Grega Strban, Podjetje in delo, 6-7/20151. Uvodne misli 2. Pravica do (zasebne) lastnine 2.1. V mednarodnem pravu 2.2. V slovenski Ustavi 3. Pravica do socialne varnosti 4. Starejša slovenska ustavnosodna praksa 5. Priznanje dvojnega ustavnega varstva pravice do pokojnine 6. (Ne)dopustnost odpisovanja prispevkov za socialno varno
Naslovnica
Podjetje in delo, 2015⁄6-7

Zavarovalništvo kot varen finančni sistem

Sergej Simoniti, 1.10.2015

ZAVAROVALNIŠTVO

Sergej Simoniti, Podjetje in delo, 6-7/20151. Uvod 2. Namen zavarovalnega nadzora 3. Nadzor na podlagi tveganj 4. Kvaliteten nadzor 5. Meje nadzora Povzetek V prispevku so predstavljena nekatera teoretična izhodišča, nujna za razumevanje reguliranja in nadzora nad zavarovalništvom. V uvodu je na kratko predstavljen pomen zavaroval
Naslovnica
Podjetje in delo, 2015⁄6-7

Priznanje krivde: kaj sploh še dela sodišče

Katja Šugman Stubbs, 1.10.2015

Kazenski postopek

Katja Šugman-Stubbs, Podjetje in delo, 6-7/20151. Uvod 2. Pobuda za pogajanja o krivdi oziroma za podajo priznanja na predobravnavnem naroku 3. Pravica do zagovornika v postopku pogajanj in vloga sodnika v tem procesu 4. Predmet sporazuma 5. Sodna presoja priznanja 6. Obdolženčevo razumevanje narave in posledic priznanja 7. Prostovoljnost
Naslovnica
Podjetje in delo, 2015⁄6-7

Zavezujoča narava odločb Ustavnega sodišča

Jadranka Sovdat, 1.10.2015

Ustavno sodišče

Jadranka Sovdat, Podjetje in delo, 6-7/20151. Uvod 2. Pravni učinki posameznih vrst odločb v razmerju do zakonodajalca in v sodnih postopkih 3. Pravni učinki načina izvršitve odločbe v razmerju do zakonodajalca in v sodnih postopkih 4. Sklep Povzetek Članek obravnava pravno obvezujočo naravo odločb Ustavnega sodišča v razmerju do z
Naslovnica
Podjetje in delo, 2015⁄5

Nekatere novosti prevzemne zakonodaje - novela ZPre-1G

Nataša Samec, 1.8.2015

Splošno o vrednostnih papirjih in borzi

Nataša Samec, Podjetje in delo, 5/20151. Uvod 2. Minimalni prag uspešnosti prevzemne ponudbe 3. Pravična cena pri izključitvi manjšinskih delničarjev v skladu z ZPre-1 po prostovoljni prevzemni ponudbi 4. Varovanje premoženja ciljne družbe 5. Razširjanje obveznosti razkrivanja poslov, sklenjenih pred prevzemno ponudbo 6. Sklep P
Naslovnica
Podjetje in delo, 2015⁄5

Predpogodbene obveznosti strank pri potrošniških kreditih

Igor Strnad, 1.8.2015

Banke, zavodi

Igor Strnad, Podjetje in delo, 5/20151. Medijska odmevnost primera 2. Uvod 3. Zakon o potrošniških kreditih (ZPotK) 4. Zakon o potrošniških kreditih (ZPotK-1) 5. Na splošno o informacijskem položaju v predpogodbeni fazi 6. Obveznosti strank pred sklenitvijo kreditne pogodbe po določbah ZPotK-1 7. Sodba v zadevi CA Consumer Financ
Naslovnica
Podjetje in delo, 2015⁄2

Korporacijskopravne implikacije pri prenosu poslovnega deleža v primerjavi s prenosom poslovnih sredstev

Sanja Savič, 1.4.2015

Gospodarske družbe, splošni predpisi

Sanja Savič, Podjetje in delo, 2/2015Povzetek: Avtorica obravnava ključne korporacijskopravne implikacije, ki nastanejo pri prevzemanju ciljnega podjetja na dva načina, in sicer bodisi s prenosom poslovnega deleža (share deal) bodisi s prenosom poslovnih sredstev (assets deal) v družbi z omejeno odgovornostjo. Končni cilj obeh prenosov je primerljiv, v prispevku pa so nazorno prikazane različne korporacijskopravne implikacije glede na status odsvojitelja, ki se kažejo predvsem v pripadnosti premoženja družbe. Presoja o izbiri poslovne transakcije je odvisna od konkretnih, dejanskih okoliščin ter ciljev in položaja pogodbenih strank. Ugotovitve, ki so predstavljene, so koristna teoretična podlaga potencialnim kupcem, ki presojajo možnosti za začetek novega ali razširitev obstoječega poslovanja, ali pa lastnikom družb, ki sprejemajo odločitev o strategiji prodaje svojega podjetja. Ključne besede: prenos poslovnega deleža (share deal), prenos poslovnih sredstev (assets deal), bistvene razlike med prenosom poslovnega deleža in prenosom poslovnih sredstev Title: Corporate Law Implications Regarding the Transfer of a Business Share in Comparison to the Transfer of Business Assets Abstract: The author addresses the main legal implications, arising from acquisition of a target company in two ways, either by transfer of a business share (share deal) or by transfer of business assets (assets deal) in a limited liability company. Although the goals of the discussed transfers are comparable, the article presents in detail different corporate implications arising from diverse identities of transferors which in particular reflect affiliation of the company''s assets. The choice of the business transaction depends on concrete and actual circumstances, goals, and position of the contracting parties. This finding confirms that the results of the analysis are such with regard to competitive advantages and disadvantages of both transaction types. The article presents a useful theoretical basis for p
<<  Prejšnja | Stran: 1 2 3 ... 8 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

< VsiPodjetje in delo
8(12) 7(3) 6(3) 6-7(90)
5(14) 5-6(12) 4(1) 3(2)
3-4(19) 2(27) 1(16)

Leto objave

2018(6) 2017(6) 2016(5) 2015(11)
2014(10) 2013(7) 2012(7) 2011(9)
2010(9) 2009(7) 2008(7) 2007(6)
2006(5) 2005(10) 2004(5) 2003(7)
2002(11) 2001(12) 2000(8) 1999(13)
1998(10) 1997(2) 1996(5) 1995(8)
1994(7) 1993(3) 1992(1) 1991(2)

Področja

1. DRŽAVNA UREDITEV REPUBLIKE SLOVENIJE 2. PRAVNA PODROČJA 3. JAVNE FINANCE 4. GOSPODARSKOPRAVNA UREDITEV 5. GOSPODARSKE DEJAVNOSTI 8. UREJANJE PROSTORA IN VARSTVO OKOLJA 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO 10. MEDNARODNO PRAVO 11. PRAVNOZNANSTVO 12. OSTALO

Avtorji

< Vsi
ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOPQRS ŠTUVWXYZŽ

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov