1. UVOD 2. ZASEBNOST KANDIDATOV ZA ZASEDBO PROSTEGA DELOVNEGA MESTA 3. ZDRAVSTVENO STANJE DELAVCA IN NJEGOVA ZASEBNOST 4. ZASEBNOST DELAVCA IN UPORABA ALKOHOLA (ALI DRUGIH NEDOVOLJENIH SREDSTEV) 5. KONTROLA DELAVCA, ODSOTNEGA Z DELA ZARADI BOLEZNI ALI POŠKODBE 6. SLUŽBENI RAČUNALNIK IN VAR...