Mobbing - posebna vrsta šikane v delovnih razmerjih
1. UVOD
Če govorimo o šikani(*1) v delovnih razmerjih, to še ne pomeni, da govorimo že tudi o mobbingu,(*2) čeprav se pojma delno prekrivata. Glede na definicijo pa velja, da je mobbing vedno šikana, šikana pa ni vedno mobbing. Razlika je predvsem vsebinska, nastaja pa tudi zaradi različnega pome...